現場監督(土木・舗装現場)
株式会社 マルテック
求人番号:04020-02934851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 現場監督(土木・舗装現場)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■土木・舗装現場の現場代理人(施工管理業務)
・土木・舗装工事の施工管理業務を行います。
現場施工計画の立案や工事の監督・指導を行います。
・その他、安全管理・品質管理・工程管理など、工事の管理全般
を行います。
※現場は主に石巻管内です(東松島市、女川町、登米市などもあり
ます)
※作業服・作業靴は貸与します
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須土木施工に係る経験
- 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- なし
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする制限
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒986-1111
宮城県石巻市鹿又字横前134番地現場は主に石巻市内です。 - 最寄り駅
- JR石巻線 曽波神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜386,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜353,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当10,000円〜20,000円
資格手当2,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■その他の主な手当(支給条件あり)
・所長手当 :10,000円~20,000円
・遠隔地手当: 5,000円~10,000円
■基本給に関する補足
1級の技術者:255,000円~353,000円
2級の技術者:223,000円~252,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜13,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更・施工トラブル等
月80時間・年700時間・年6回を限度
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他、会社カレンダーによる(工事内容等の影響によって休日出
勤の可能性有)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服および業務上必要な備品は貸与
・業務に必要な資格の取得補助制度あり
(各種技能講習、施工管理技士等) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)現場によって状況は多少異なります。
- 会社の特長
- 舗装工事や道路改良工事等の公共土木工事の施工を主体として請け
負う土木・舗装工事会社です。
特に舗装の技術には定評があり、施工業者表彰の実績多数です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒986-1111
宮城県石巻市鹿又字横前134番地 - 最寄り駅
- JR石巻線 曽波神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒986-1111
宮城県石巻市鹿又字横前134番地
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※紹介連絡後、応募書類を事業所所在地宛てに郵送してください。
書類選考の結果および面接日時を連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
藤原 雄企 - 電話番号
- 0225-75-3660
- FAX
- 0225-98-3696
- Eメール
- fujiwara@marutec.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ガソリン給油カードを支給します
業務使用で上限月200Lまで会社負担で給油可能です
※給与は日給月給制です(欠勤控除あり)
※工期ひっ迫時または維持管理契約や自治体からの要請に基づく災
害対応業務発生時は、休日・夜間にも対応となる場合があります
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時は、必ず労働条件通知
書を交わし、賃金等の条件の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 石巻公共職業安定所(ハローワーク石巻)
会社情報
- 会社名
株式会社 マルテック - 代表者名
- 代表取締役:江剌 俊正
- 会社所在地
- 〒986-1111 宮城県石巻市鹿又字横前134番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 土木・舗装工事業
- 年商
-
- 令和4年:22億円
- 令和5年:23億円
- 令和6年:6億円
- メッセージ
- 当社は舗装や道路改良工事等などの公共土木工事を主体に施工する
土木・舗装工事業者です。
特に、舗装については自社での施工実績が多数あり、その技術にも
定評があることから、発注者様から多数の優良施工業者表彰等を受
賞しています。
本求人では、舗装工事をはじめとした工事現場での建設作業に従事
して頂く方を募集しています。
石巻地方の地域の守り手の一員として、石巻市の交通インフラを支
える当社の一員となってくれる方は是非一度ご応募ください。 - 主要取引先
-
- 宮城県
- 石巻市
- 関連会社
-
- 株式会社丸本組
- 河南生コンクリート株式会社
- 事業所番号
- 0402-200639-2
- 法人番号
- 7370301001182
- ホームページ
- https://marutec.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は石巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04020-02934851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 マルテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の石巻公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。