造園施工スタッフ(正社員)
事業所名非公開
求人番号:04030-02041851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 造園施工スタッフ(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 1:現場施工が得意な方には、造園・土木外構現場での作業
及び建設機械操作等を主に担っていただきます。
2:施工管理が肌に合う方には、安全・施工・工程・品質・原価
についての統括管理をお任せいたします。
3:現場代理人、主任技術者、監理技術者として豊富な実績を
お持ちの方は、特に優遇しています。
4:現場施工、施工管理、双方とも担いたい!という意欲溢れる
スペシャリストの方は、相応しい報酬にてお迎えします。
未経験歓迎!第二新卒歓迎!一切経験の無い方でも、イチから知識
と業務を教えて育てます。ご安心下さい。
◎変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須建設系現場経験が2年以上あると尚望ましいです。
造園工事、緑地管理業務、公共工事の経験豊富な方は優遇
しています。 - 必要な免許・資格
-
1級造園施工管理技士
あれば尚可
測量士補
あれば尚可
2級造園施工管理技士あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- Word・Exelの入力スキルが必要です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県多賀城市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
196,500円〜508,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当500円〜38,000円
役職手当3,000円〜40,000円
精勤手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間外手当・通信手当別途支給
※資格手当・役職手当・評価手当については、
保有国家資格、経験、技量、担って頂く職責、役職、
職務能力等級評価によります。
(500円~88,000円)
※通勤手当1,000円~5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 120,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜16時30分
- 特記事項
- ※就業時間(1):4月~11月・2月~3月
※就業時間(2):12月~1月
休憩:昼60分、午前・午後各15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※変形年間月二回土曜休
※夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
弊社指定物件の居住に月額家賃
の内30%が助成されます - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職手当・資格手当
- 復職制度
- あり
育児休業・介護休業
- 福利厚生の内容
- ・技術者の方を優遇しています。
賃貸住宅家賃助成制度があります。単身者向け弊社指定
物件への居住に対して、月額家賃の30%が助成されます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得講習受講費用を全額助成することで
未来への積極的なチャレンジを支援しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(電話にて書類選考の結果と面接日をお知らせします。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※事前に応募書類を送付して下さい。(オンライン自主応募の場合
紹介状は不要です。)書類選考後、面接日時をお知らせします。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※長きにわたる勤務と会社に多大なる貢献をした方へ
労るための退職金積み増し制度があります。
※技術者の方を優遇しています。賃貸住宅家賃助成制度が
あります。単身者向け弊社指定物件への居住に対して、
月額家賃の30%が助成されます。仙石線多賀城駅より
徒歩約10分・1Kロフト付・駐車場あり。
※資格取得助成制度があります。資格取得講習受講費用を
全額助成することで未来への積極的なチャレンジを
支援しています。
※年間休日は、会社カレンダーにより100日となります。
定休日は、日曜日・祝日と以下の土曜日となります。
・6月~12月:第2土曜日、
・1月~5月:第1・第2・第3土曜日
※社員の継続的な能力向上支援と、保有技量の賃金への
反映明確化のため、職務能力等級制度と人事評価制度を
導入しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 塩釜公共職業安定所(ハローワーク塩釜)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:1人)
- 事業内容
- 造園・土木・エクステリア外構等工事、街路植樹帯・公園・緑地・
森林・一般企業及び個人邸に於ける緑の維持管理を中心に営業して
います。 - メッセージ
- ※頑張り次第で報酬が上がります。
※社会保険完備です。
※賃貸住宅家賃助成制度があります。
※出勤場所は、仙台市中心部から、車で約40分、電車では
JR仙石線で20分程です。
※他県からの応募歓迎いたします。
※官公庁の仕事を安定受注しています。不況に左右されません。
腰を据えて働いてください。
※年齢性別問わず、未経験の方のチャレンジを応援します。
※UIJターン歓迎します。
※これまでの知識・経験を活かして、スキルアップを目指す方
支援いたします。
※事前に応募書類を郵送もしくはメール添付にてお送りください。
書類選考後、面接日時を電話にてお知らせいたします。
※前向きで向上意欲溢れるあなたとの出会いを大事にします。
お会いできることを楽しみにしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は塩釜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04030-02041851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の塩釜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。