労働時間管理適正化指導員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：04040-03471561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月23日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 労働時間管理適正化指導員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止を含めた労働
基準法の関係法令に関する各種の相談対応及び助言（窓口や電話）
・就業規則等の各種届出に係る受付、審査及び指導、助言、相談対
応等
・窓口における受付業務
・その他署内各種業務（署長特命業務含む）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可労働関係法令に関する深い知識と経験があれば尚可
- 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作（ワード、エクセル、メール）ができる方
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年8月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算状況等により判
断する。また、更新の際、任用条件が変更となる場合がある。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,867円〜2,073円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,867円〜2,073円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間額は、日給÷６．５時間で試算
・賃金は学歴、職歴を考慮し決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
- 賃金形態
- 日給12,136円〜13,475円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜17時00分
- 特記事項
- 月１５日／シフト制による
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏季休暇３日（７／１～９／３０の期間内で連続する３勤務日）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（又は持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送または持参願います。
後日面接日時を連絡いたします。（書類選考ではありません。） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊昇級は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）
＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間等を考慮の上
支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、勤務状況等により超える可
能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される
ことがあり得る。
＊健康保険は国家公務員共済組合に加入。
＊更新上限：なし。
＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になれない方は
応募不可。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となる。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合がある。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 古川公共職業安定所（ハローワーク古川）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 22人（うち女性：11人、パート：10人）
- 事業内容
- 国家公務（厚生労働省）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04040-03471561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の古川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。