職種

ケアマネージャー／青葉区（特別養護老人ホームふたばの杜）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

施設ケアマネージャー兼介護員の仕事になります。
清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも
と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな
がら、縁を紡いでいくお仕事です。

【具体的な仕事内容】
日常生活のかかわりを通し、アセスメント、個別計画書の作成、評
価などケアマネ業務全般および健康を気遣う仕事、生活の場に関わ
る仕事、想いを応援する仕事等の介護業務全般
＊入居者２９名
＊アドバイスをしてくれる先輩ケアマネージャーもおります。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ケアマネ業務経験
社歴や年齢は関係なし！誰でもチャレンジができる役職制度あり

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（１４日間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒981-0924
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘１丁目４２－６
特別養護老人ホ－ムふたばの杜

＊他　仙台市内を中心に県内で多数事業所を展開しています。
＊マイカー通勤可能。駐車場無料。

最寄り駅

仙台市地下鉄黒松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

仙台市内

賃金

231,560円〜273,240円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,560円〜232,240円

定額的に支払われる手当

資格手当15,000円〜25,000円
住宅（一律）手当10,000円〜10,000円
支援補助金手当6,000円〜6,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜900,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時15分〜17時15分

就業時間3

10時30分〜19時30分

特記事項

（４）１６：３０～翌９：３０
（１）～（４）のシフト制
（４）は夜勤で休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームへの対応時に６回
を上限として月６０時間、年間５５０時間以内

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制
＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

週休二日

毎週

年間休日数

111日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内規定による

復職制度

あり

社内規定による

福利厚生の内容

・給食費補助制度・・１食３５０円で食事可能
・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料
・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり）
・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間上限１万
円／月補助
・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が
受講可能（費用は法人負担）
・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・職
種を限定しての勤務）
・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への
参加
・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等
・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当）
・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、
　正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【子育て支援制度】
・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場
体験をかねた制度です。
土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などにお子さんと一緒に出
勤できます。
・単身パパママ祝日取得促進制度・・・希望があれば優先してお休
み頂けます。
・単身パパママの家族手当割増制度・・・育児手当として第一子は
１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増

【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務）
・短時間パートの場合基本給割り増しあり　（保持資格により異な
る）
・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円
・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、２人目以降
１０円増

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

平成１２年９月に社会福祉法人の認可を受け、平成１３年４月から
事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域
福祉に貢献したいと考えます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（応募書類受理後連絡）

選考場所

〒981-0924
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘１丁目４２－６
特別養護老人ホ－ムふたばの杜

最寄り駅

仙台市地下鉄黒松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

９８１－３１１１　仙台市泉区松森字西沢２６－４
有限会社三省サポート　事業支援室　総務部　採用担当　宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部　採用担当

担当者

八重樫・渡辺（ヤエガシ・ワタナベ）

電話番号

022-771-1852

FAX

022-771-1853

特記事項

清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアッ
プの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意さ
れております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕事
そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（自
尊好縁）を目指しています。
職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に
ついての詳細は法人総務部までお問い合わせ下さい。【見学・説明
会　オンラインでも実施可能】

＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）
＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。
　（書類選考ではありません）
＊介護福祉士実務者研修、認知症介護基礎研修
　全額法人負担にて受講可能。就業時間内に受講できます。
＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給

《委託募集届出済》
有限会社三省サポート
※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ
ループ」の企業です。

管轄ハローワーク

大河原公共職業安定所（ハローワーク大河原）

会社名

社会福祉法人　すばる（シャカイフクシホウジン　スバル）

代表者名

理事長：山崎　英樹

会社所在地

〒989-1224 宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬字白坂２７

従業員数

企業全体

84人

就業場所

29人（うち女性：20人、パート：3人）

設立

平成12年

事業内容

社会福祉法人すばるは大河原と仙台の二拠点で運営し、地域密着型
特養やグループホーム、居宅介護支援事業所、通所介護や小規模多
機能型居宅介護を展開して地域に根差した法人を目指しています。

事業所番号

0405-001631-0

法人番号

8370105000132

ホームページ

http://www.izuminomori.jp/

事業所の特記事項

「準職員」から「一般職員」へ、その後「総合職員」
と昇格する資格制度があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください