訪問介護員(ヘルパー)
特定非営利活動法人 ほっとあい
求人番号:04050-02103251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(28日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員(ヘルパー)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆訪問介護のお仕事です。
*訪問範囲は柴田、大河原、村田町内で自家用車を使用しま
す(活動交通費あり)
*原則自宅からの直行、直帰です。
*月1回、事務所で定例研修会があります。
*訪問予定表は毎週1回事前に配布します。
*60歳以上の方の応募について歓迎いたします。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が66歳(常用雇用)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒989-1241
宮城県柴田郡大河原町字町279-1
特定非営利活動法人 ほっとあい 訪問介護 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,441円〜1,441円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,216円〜1,216円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当170円〜170円
移動回数手当55円〜55円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *活動交通費:移動距離(自宅⇔利用者様宅)×20円
*資格手当:初任者研修 2、000円
介護福祉士 4、000円
*車両手当2、000円(月額)
*月1回の定例研修会手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 90,000円〜120,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- *8:00~18:00の間の実働1~4時間で、就業時間帯はシ
フトによる(シフトは本人希望考慮)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *週2回程度、シフトで休み(本人希望考慮)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の健康診断への補助
・新年会(忘年会)、暑気払い補助 - 研修制度の内容
- 新人研修、活動の実践研修
同行研修(利用者宅への同行)
月1回の定例研修(介護に必要な内容)
年4回のスキルアップ研修(実践に合わせ)(訪問介
護) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- NPO法人の設立趣旨である「安心して生活することのできる地域
づくりに貢献する」事業所です。スタッフのライフスタイルを尊重
し、楽しく継続して働くことができるように話し合って調整します
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒989-1241
宮城県柴田郡大河原町字町279-1
特定非営利活動法人 ほっとあい 訪問介護 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
坂本 一 - 電話番号
- 0224-52-8555
- FAX
- 0224-52-8557
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *月1回の定例会議は18:30~21:00に行います。
(時給の支払有り)
出席できない時は、後日、定例会内容を説明いたします。
*定年後は1年毎の契約更新制となります。
(年齢制限なし、活動実績による)
*年次有給休暇は、労働条件により法定通り付与。
*加入保険は労働条件により加入保険を満たす保険に加入します。
*地域のみなさんが安心して生活できる様に、さまざまなサービス
を提供しています。
*20人以上のボランティアスタッフも在籍しており活躍している
事業所です
*協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」
認定番号第2087号
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大河原公共職業安定所(ハローワーク大河原)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 ほっとあい - 代表者名
- 理事長:坂本 一
- 会社所在地
- 〒989-1241 宮城県柴田郡大河原町字町279番1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:13人、パート:7人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 1,640万円
- 事業内容
- 介護保険事業として居宅支援事業・訪問介護を行っています。障が
い者総合支援法の居宅介護・行政委託事業・在宅福祉事業を行って
います。 - メッセージ
- アットホームな事業所でチームワークを大切にしています。毎月の
予定は、一人一人の要望に合わせシフトを作成し、働きやすさを可
能な限り調整しています。
経験のない方でも同行研修を繰り返しながらサポートしていきます
ので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
ご応募お待ちしております。
*協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」
認定番号第2087号 - 事業所番号
- 0405-001585-0
- 法人番号
- 9370105000131
- ホームページ
- http://www.hoteye.net
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大河原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04050-02103251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 ほっとあい」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大河原公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。