職種

看護師・准看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○訪問看護業務
・一般的な看護業務
（点滴、排便コントロール、皮膚処置、フォーレ交換、など）
・記録業務（電子カルテを使用します）

訪問看護師として、認知症の方や足腰の弱ってしまった高齢者の方
の在宅ケアをはじめ、さまざまな症状の患者さんのケア。
終末期のがん患者さんの看取りや、パーキンソン病などの神経難病
の方のケア、医療的ケア児・精神疾患の方のサポート。
※夜間は自宅待機、オンコール対応になり必要に応じて訪問します
（月４～６回）
変更範囲：変更なし

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン（アイパッド）基本操作（文字入力）、
看護記録システム入力、ワード・エクセル・メール送受信
未経験者も歓迎、丁寧に指導しますので安心です

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢を下回る方の募集のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒987-2308
宮城県栗原市一迫真坂字清水町田２番地１４

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

242,000円〜283,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

資格手当9,000円〜10,000円
ベースアップ手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

★オンコール手当　４，０００円（１回の訪問時）
　
★成果手当　：　～９００００円
（月の訪問時間合計に応じて支給します）

詳しくは面接時にご説明いたします。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

50,000円〜620,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

※オンコール対応を当番制で対応いただきます。
　１７：３０～８：３０　４～６回／月　程度
自宅待機（待機手当支給）
緊急時のみ訪問対応　※当番制、先輩看護師のフォローあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制による（詳しくは面接時ご説明します。）

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

社宅が必要な方は用意致します。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

基本給と職務手当を合わせた給与に、成果手当を上乗せした合計金
額が給与となります。成果手当は、訪問看護・リハビリを行った合
計訪問時間を基に計算した金額です。

復職制度

あり

復職制度の整備あります。

福利厚生の内容

・ｉＰａｄ、会社携帯支給
・社用車あり
・訪問バック、制服支給
・看護研修（特定行為等）
・健康診断（年１回）
・ワクチン接種
・子育て支援
・訪問看護初級者支援体制

子育て中の方には働きやすい福利厚生を準備させていただいていま
す。勤務中に、幼稚園や小学校から電話がかかって来た時など、子
どもさんを優先いただければと思います。
また、訪問先へご自宅から直接訪問いただくことや、直接帰宅する
こともできますので、時間の有効活用に役立てていただければと思
います。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＜子育て中の方＞
子育て中の方には働きやすい環境となっています。
勤務中に、幼稚園や小学校から電話がかかって来た時など、子ども
さんを優先できる体制を整備しています。
また、訪問先への直行、直帰も可能なので、子育てに必要な時間を
有効に活用いただければと思います。
当ステーションでは、子育て中の職員が１９名おり、子育てに理解
力のある職場です。子育て中の親として悩み相談もできますので、
ご活用いただければと思います。
これからも、子育て中の方がもっと働きやすくなる環境整備を心が
けています。

＜介護・持病をお持ちの方＞
ご家族を介護中の方や、持病をお持ちの方が働きやすくなるような
環境整備も行っています。自分のことや家庭のことに時間を費やせ
るような職場づくりを心がけています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

『その人らしい人生を紡ぐ』を理念に支援させていただいています
未経験から成長できる教育体制　多様な症例で専門性が身につく
チームで支え合う温かい職場　子育て中に働きやすい環境

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒987-2308
宮城県栗原市一迫真坂字清水町田２番地１４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒987-2308
宮城県栗原市一迫真坂字清水町田２番地１４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

阿部　太哉（アベ　ヒロヤ）

電話番号

0228-24-9776

FAX

0228-24-9778

Eメール

hiroya1011@peece.page

特記事項

＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地ま
で郵送願います。追って面接日時の連絡を致します。


＊パートタイムでの就労も可能です。
　詳しくは面接時にご相談下さい。


＊定年年齢以上の方も歓迎いたします。





［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約ではありません
。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の
確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

管轄ハローワーク

築館公共職業安定所（ハローワーク築館）

会社名

ピース訪問看護ステーション（ピースホウモンカンゴステーション）

代表者名

代表取締役：阿部　太哉

会社所在地

〒987-2308 宮城県栗原市一迫真坂字清水町田２番地１４

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人（うち女性：16人、パート：2人）

設立

令和2年

事業内容

栗原市の訪問看護ステーション。
温もりとほほえみあふれる在宅ケアで
いのち輝く暮らしを支援。

メッセージ

【ピースで働く魅力】
私たちは栗原市で地域に根ざした訪問看護を提供しています。
小児から高齢者まで、終末期の看取りから難病ケアまで、多様な
経験を積むことができる環境です。

【充実した教育・サポート体制】
・初回訪問は必ず先輩看護師同行・電子カルテ操作を丁寧に指導
・定期的な症例検討会で学び合い・オンコール対応も当番制で安心
・困ったときはチームで即相談

【働きやすい環境づくり】
家族のような温かいチームワークを大切にしています。
休暇も取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方を
応援します。
★女性活躍中！★子育てママ・パパ在籍中！両立を応援します！

【地域とのつながり】
カフェ・デ・モンクでの傾聴移動喫茶、結びフェスタなど、
地域コミュニティづくりにも取り組んでいます。
ご応募お待ちしています。

事業所番号

0406-613993-6

法人番号

6370001045621

ホームページ

https://peece168.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください