職種

オープニングスタッフ【看護師　准看護師　五橋ＧＨ】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

リニューアルオープンに伴いスタッフ募集！
１ユニット９名のグループホームでの入居者様の健康管理や服薬管
理、各種イベントの企画・提供などのサポートをお願い致します。
「自分らしく生活を維持・継続する場所」を目指し、一緒に働きま
せんか？


※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
勤務実績に応じた評価のもと

勤務地

宮城県仙台市若林区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,350円〜1,750円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,750円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊加算手当：月額３，０００円
＊食事手当：希望者に２００円で食事を提供（１食）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

＊

復職制度

あり

＊

福利厚生の内容

※有給休暇については、皆さん交替しながら取得するよう取り組ん
でいます。

※資格取得の費用については、全額会社負担です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊加入保険・休憩時間は労働時間によって異なります。

＊働ける時間や曜日について、遠慮なくご相談ください。

＊通勤手当については距離数に応じて支給となります。
　通勤距離２ｋｍ以上の方の支給。　
（２，０００円～１６，１００円）
※通勤手当の算出方法等は、面接時にご説明いたします。

＊年次有給休暇は法定通り付与となります。






【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

管轄ハローワーク

築館公共職業安定所（ハローワーク築館）

従業員数

企業全体

330人

就業場所

4人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生
活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主
導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください