職種

現場事務所事務員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（パート社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○作業所現場事務所の事務作業
・顧客（発注者）及び本社、取引先協力会社との事務連絡業務
・日報の作成（勤怠管理・安全書類・連絡文書等）、管理
・事務所内の整備（整理整頓・購入物・備品管理）
・現場責任者の指示による作成データの入力、文書の作成
・現場スタッフのサポート
※変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

建設会社に勤務し事務経験のある方。ビジネス文書の作成・発行等
も含め、電話・メール等での企業間での連絡や対応等の経験があれ
ば尚可。

必要な免許・資格

パソコン［ワープロ・表計算］可
必須

その他のＯＡ機器操作関係資格
あれば尚可

その他の会計事務関係資格
あれば尚可

建設業経理事務士　等
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣによる文書作成業務が主とするため、Ｏｆｆｉｃｅソフトによ
るＷｏｒｄ及びＥｘｃｅｌの操作が出来ること。

年齢

不問

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
技術職１名、ＣＡＤオペレータ１名を現場作業者から登用実績有り

勤務地

宮城県栗原市

本社採用後栗原市内の現場事務所に配属。
迫桜高校の農業実習管理棟の新築工事現場。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

173,220円〜173,220円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

173,220円〜173,220円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

日給8,288円〜8,288円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

検査時期あるいは契約変更時の書類作成が発生した場合は、時間外
労働をお願いする場合があります。

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年間休日数１１４日。会社休日・休暇日カレンダーに基づいて実施

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労災補償）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

技術職、技能職の場合には、上位の資格取得や実績を考慮して支給

復職制度

あり

必要な場合に、再教育プログラムの実施有

福利厚生の内容

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険≪社会保険加入促進宣言
企業≫通勤手当支給・健康診断の実施・資格取得などの自己啓発支
援（講習会経費等の負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

業務に必要と判断される資格や技術免許の講習会・研
修会についての必要経費については負担。
認定している技術資格を取得した場合には手当支給。
作業員から社員への登用実績あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

就業規則に定める「育児休業」及び「介護休業」及び関連法令を準
用する。
過去１０年間における運用実績はなし。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（基本、随時ですが、日程を調整する可能性があります。）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊通勤手当については基本給に含まれます。ただし、勤務先までの
通勤距離が長くなる場合には、状況に応じて手当を付与し増額する
場合があります。
＊時間外労働については、災害発生時等の緊急時対応によるパトロ
ールや復旧工事等の対応も含みます。
＊現場事務所における事務業務がない場合でも、引き続き栗原市内
の現場事務職員として勤務していただき、本社での勤務、あるいは
土木施工現場の事務所の勤務をお願いする場合があります。
＊更新上限なし





【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく

管轄ハローワーク

築館公共職業安定所（ハローワーク築館）

従業員数

企業全体

37人

就業場所

33人（うち女性：6人、パート：2人）

事業内容

土木・建築工事の総合建設業　
本社：宮城県栗原市若柳

メッセージ

過去に、建設会社に勤務し事務経験の有る方を探しています。現場
での日々の安全管理の書類の整理、伝票の管理、発注者（役所）と
本社との連絡・報告・契約書面のやり取り（メール）の外、建退協
や産業廃棄物処理関係の事務手続き等、現場をサポートしていただ
ける事務経験者の方を求めています。
（建設会社の業務がまったく初めてという方については、ご遠慮さ
せていただきます）

事業所の特記事項

・加入保険等／その他（建設労災補償共済）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください