介護員及び生活支援員
事業所名非公開
求人番号：04060-01303051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（33日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 介護員及び生活支援員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇高齢者、障害者（主に若年者中途障害者）の自立支援にかかるサ
ービス提供（介護、介助、送迎、その他）
・機能訓練、レクリエーション、自主活動、野外活動、
訓練活動等の支援、サポート
※変更範囲：変更なし
★★ゆとり向上のため【プレミアムタイム】を設けました。毎月１
回午後３時退社の制度です。（１人１人が希望の日を設定できます
）社員からは大変好評を得ております★★ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集する為
- 試用期間
- あり（期間 ２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- （時給９７５円～１，０７０円、みなし超勤・通勤手当なし）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県栗原市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
188,707円〜206,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 171,600円〜188,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
あり5,107円〜5,610円
- その他の手当等付記事項
- ＊夜勤手当：３，３００円～３，８００円／回
- 固定残業代に関する特記事項
- ＊みなし超勤手当について 月４時間残業をする見込みとし、残業
しなくても手当として支給され、月４時間を超える場合は超えた分
を残業手当として別途支給いたします。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜8,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- （２）夜勤／月１～２回／応相談
【３６協定届出済み】
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊年末年始（１２／２９～１／３）
＊お盆（８／１４～８／１６）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 法廷福利全般（在保・厚生・雇用・育児他）健康診断、プレミアム
休力、休力制度（慶弔、教育訓練等）予防接種・婦人科検診費用の
助成、ユニホーム貸与。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 初任者研修、中、上級者研修、各種所内研修、外部研
修への参加。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て支援（一時預り支援）
介護支援 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊就業時間について
月１～２回程度夜勤があります。（就業時間⇒１７：００～翌日
９：００、休憩時間⇒２２：００～翌日６：００）夜勤については
面接時にご説明致します。夜勤について応相談可
＊お持ちの資格、職務経験により賃金を決定いたします。
＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて又は本人から連
絡）面接は紹介状を持参。
＊基本的には日曜日休みですが、利用希望者がいる場合まれに勤務
となることがあります。
※パートタイム希望の方の求人もあります。
※面接には紹介状を持参願います。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 築館公共職業安定所（ハローワーク築館）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 14人（うち女性：11人、パート：6人）
- 事業内容
- 障害者福祉サービス事業・通所介護サービス事業・相談支援事業・
委託事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-01303051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の築館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。