パート介護員[グループホームコンフィアンサ]
医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ
求人番号:04060-01325851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(33日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- パート介護員[グループホームコンフィアンサ]
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○グループホーム内での業務
・食事の準備
・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳、身体介助、生活介助、入浴介助
・その他付随する業務
変更の範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社が定める就業の状況で判断します
更新の上限:なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒987-2205
宮城県栗原市築館宮野中央1-16-13
グループホームコンフィアンサ - 最寄り駅
- **駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 栗原市、一関市
(通勤の範囲内)
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 1回 6000円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額16,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 勤務時間の相談に応じます。
(4)16:00~10:00(夜勤休憩2時間)
【36協定届出済み】
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 自然災害時やそれに同等する事案発生の場合1ヶ月80時間、(年
6回)1年700時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種(介護・看護・リハ・厨房・事務等)や前職の経験等を考慮し
、個々人により計算されておりますので、職種と個々人による給与
形態となっております。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介
護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格
取得についても同様で支援しております。
産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率100%(女性職員)
となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま
すので、安心して育児ができ、復帰することができます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題
点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行
っております。外部研修は自身で興味のある研修や事
業所推薦により研修を受けることができます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 可能な範囲内での休みの希望、時間調整等を行います。担当者を配
置しておりますので、担当者までご相談下さい。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成15年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と
介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス
を運営。家族的で過ごし易い雰囲気を提供しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒987-2205
宮城県栗原市築館宮野中央1-16-13
グループホームコンフィアンサ - 最寄り駅
- **駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
求人に関する特記事項欄参照
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 022-725-6106
- FAX
- 022-725-6107
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にお問合せください。
*【60歳以上の方応募歓迎。】
※雇用条件により加入保険は変わります。
※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に郵送願
います。応募書類到着後、7日程度で面接日時の連絡を致します。
〒981-0914
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2-20
朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル205
一秀会 総務
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 築館公共職業安定所(ハローワーク築館)
会社情報
- 会社名
医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ - 代表者名
- 理事長:金野 真一
- 会社所在地
- 〒989-4802 宮城県栗原市金成末野台下31-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 338人
- 就業場所
- 13人(うち女性:11人、パート:3人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 4,240万円
- 事業内容
- 老人介護(介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホー
ム、ケアハウス、地域包括センターなど) - 事業所番号
- 0406-001365-4
- 法人番号
- 8370205001773
- ホームページ
- http://www.siesta.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-01325851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 一秀会 介護老人保健施設シエスタ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の築館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。