新設事業所【半導体シリコンウェハ研磨・剥離作業】栗原市
KODTEC株式会社 栗原工場
求人番号:04060-01466151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月26日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 新設事業所【半導体シリコンウェハ研磨・剥離作業】栗原市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主に半導体シリコンウェハの加工作業の担当をしていただきます。
・加工用の研磨機の取り扱い
★シリコンウェハを枠にはめ込み、機械のボタンで簡単操作!
・機械のメンテナンス作業
★フィルターなどの消耗品を交換するだけ!
・シリコンウェハの洗浄作業
★シリコンウェハ拭き洗い後、洗浄槽に漬けるだけ!
・シリコンウェハの表面膜除去作業
★ウエハーを薬品に漬けるだけ!
<初心者、未経験者でもすぐに作業ができるようになります!>
【業務の変更範囲:なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
尚可:特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
- 必要なPCスキル
- ・簡単なパソコンの入力
★作業報告の入力をするだけ! - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務を伴う為/長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒989-5508
宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1 - 最寄り駅
- 東北本線 油島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 交替勤務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・交替勤務による深夜手当は法定通り支給
・残業や休日出勤が発生した場合も法定通り支給
・役職手当:主任5千、副班長1万、班長3万、他
・責任者手当:防火管理責任者1万、他
・業務手当:フォークリフト5千、膜取5千、他
★未成年のお子さんがいる方には家族手当あり!★
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 37,500円〜450,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 16時30分〜1時30分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時30分
- 特記事項
- 勤務時間は1週間単位で交替
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・顧客等の都合による仕様変更への対応
・納期のひっ迫 最大:年6回、月80時間以内
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーおよびシフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
有償貸・設備共有・個室有
交替勤務・遠方通勤・男性 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室以外は全面禁煙
吸う人にも、吸わない人にも優しい職場です - 会社の特長
- 仕事の流れをやノウハウを丁寧に教えます。
令和6年1月より宮城県で自社工場を立ち上げました。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒989-5508
宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1 - 最寄り駅
- 東北本線 油島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレスの記載必須
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
・郵便:140-0013
・住所:東京都品川区南大井6-21-12-6階 KOD(株)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・必ずハローワークを通じて事前連絡の上、ご応募下さい。
・応募書類を郵送の場合は、KOD(株)宛にお送りください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務部
- 電話番号
- 03-6423-0508
- FAX
- 03-6423-0509
- Eメール
- recruit@kod-tec.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★工場経験者大歓迎★社会人経験10年以上も大歓迎★
あなたのこれまでの経験・知識をぜひ当社で活かしてください!
当社は2024年4月に設立★8月末に工場内の建屋や空調などの
改修工事を完了★快適な環境整備★10月より本稼働★
新設事業所のため、昇給および賞与の実績はありませんが、
みなさんのがんばりに応えていきます!
会社の成長を実感しながら働けるやりがいがあります。
まだまだポジションに空きがありますので、
キャリアアップを目指したい方も歓迎しています!
工場の管理経験がある方は、活躍次第ではすぐに昇進できます!
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 築館公共職業安定所(ハローワーク築館)
会社情報
- 会社名
KODTEC株式会社 栗原工場 - 代表者名
- 代表取締役:金 ロン
- 会社所在地
- 〒989-5508 宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:11人、パート:0人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 半導体関連シリコンウエハーの選別、測定等。
- 関連会社
-
- KOD株式会社
- 上海晶仕光半導体加工有限公司
- 支店・営業所・工場等
- 1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- KODTEC栗原工場
- 事業所番号
- 0406-614101-8
- 法人番号
- 7010801035014
- ホームページ
- https://kod-tec.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-01466151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「KODTEC株式会社 栗原工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の築館公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。