職種

施工管理［土木関連工事］

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１．土木工事現場での施工管理業務及び監督業務。
（工程計画、写真管理、出来形・品質管理、安全衛生管理等）
２．官公庁が主として発注する委託管理業務（道路・除融雪業務等
の）の実施・パトロール業務。
３．顧客（発注者：当社の場合は官公庁・行政体が主）との施工管
理に関する協議及びそれらに関する提出書類の作成。
４．現場における安全管理、環境保護等の活動と支援。
※ワード・エクセルを使用しての資料・データ作成，メール送受信
操作可能であること。
※上記１及び２の業務が無理であっても、施工管理のサポート役と
して、１～４についての業務遂行が可能な方（２級土木施工管理技
士補以上の有資格者の方は応募可能。（面接時に確認判断します）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

官公庁発注工事（国、県、市町村）の施工管理責任者としての経験
を有する方。あるいは、施工管理の補佐業務の経験のある方。

必要な免許・資格

１級土木施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
必須

その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可

２級土木施工管理技士補　必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＭｉｃｒｏＳｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅ　ＷＯＲＤ，ＥＸＣＥＬの基本
操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為。

試用期間

あり（１～３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒989-5501
宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１

最寄り駅

若柳病院前　バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

234,000円〜395,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

218,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜40,000円
職務手当11,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※欠勤控除あり（就業開始から半年間）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

【３６協定届出済み】

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

施工トラブル等による納期のひっ迫への対応，防災協定に基づく監
視活動，災害発生時の応急復旧工事への活動

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

一年間の変形労働時間制を採用し、「会社休日・休暇日カレンダー
」に基づき、年間１１４日間の休日確保（令和７年度分）。

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（建設労災補償）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

技術職、技能職の場合には、上位の資格取得や実績を考慮して支給

復職制度

あり

必要な場合に、再教育プログラムの実施有

福利厚生の内容

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険≪社会保険加入促進宣言
企業≫通勤手当支給・健康診断の実施・資格取得などの自己啓発支
援（講習会経費等の負担）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

業務に必要と判断される資格や技術免許の講習会・研
修会についての必要経費については負担。
認定している技術資格を取得した場合には手当支給。
作業員から社員への登用実績あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

就業規則に定める「育児休業」及び「介護休業」及び関連法令を準
用する。
過去１０年間における運用実績はなし。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

創業は昭和１１年。法人としては昭和２５年設立で、令和２年には
７０周年を迎えました。当社は当地栗原の自然を愛し、明るい住み
良い故郷づくりに貢献することを使命として事業展開しています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（基本、随時ですが、日程調整の可能性があります。）

選考場所

〒989-5501
宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１

最寄り駅

若柳病院前　バス停駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒989-5501
宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

マスクの着用をお願いします。

担当者

課係名、役職名

業務部長

担当者

飯田　明（イイダ　アキラ）

電話番号

0228-32-3211

FAX

0228-32-6595

Eメール

ueda@uk-ueda.co.jp

特記事項

現場監督経験のある方であれば、６０歳以上の方でも面接をさせて
いただきたいと考えています。
１級の技術者（土木施工管理技士）でなくても、建設系の専門学校
あるいは高等学校以上の指定学科卒業者であれば、次世代の担い手
として採用させていただく場合があります。ＩＣＴの活用が建設業
において拡がりを見せています。よってＰＣ操作のスキルは必要と
なります。
　
・資格取得の支援：会社負担で業務に関連する各種資格の取得を支
援していますし、スキルアップのための外部講習やセミナー受講も
促進しています。。　
・高齢者の活躍促進：全平均年齢が５６歳と若返りましたが、定年
後も現役で活躍している皆さんが多くいます。



【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

管轄ハローワーク

築館公共職業安定所（ハローワーク築館）

会社名

上田建設　株式会社（ウエダケンセツ　カブシキガイシヤ）

代表者名

代表取締役：上田　幸次郎

会社所在地

〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北原畑２１－１

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人（うち女性：6人、パート：2人）

設立

昭和11年

資本金

5,000万円

事業内容

土木・建築工事の総合建設業　
本社：宮城県栗原市若柳

年商

• 令和4年：9億5,000万円
• 令和5年：5億1,600万円
• 令和6年：4億2,300万円

メッセージ

令和元年に社屋を新築。玄関口２箇所、１階と２階フロアをつなぐ
階段以外には、段差はありません。床はウッドフローリングの全面
バリアフリーです。
障害者専用の水洗トイレ：洋式を設置しており、階段には手すりが
付いています。社屋の構造として、１階から２階への移動のための
エレベータ設置スペースは確保してありますが、車イス利用者の使
用には改築のための時間を要しますので、即時の受け入れは不可能
です。
冷暖房を全室完備（ゴミ置き場・備品保管室は除く）。災害時を想
定し、停電に対しては、自家発電のための設備を備えています。ま
た、社屋はＷｉＦｉ環境を整えており、外部と内部とのネットワー
クの切り分けを確保し、ネットワークセキュリティも構築されてい
ます。
※試用期間は３ヶ月ですが、職務経験等を考慮して１ヶ月に設定す
る場合有り。

主要取引先

• 宮城県
• 栗原市
• 東北地方整備局（国交省）

事業所番号

0406-500117-0

法人番号

5370201002992

ホームページ

http://uk-ueda.co.jp/

事業所の特記事項

・加入保険等／その他（建設労災補償共済）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください