職種

介護・生活支援員補助「均等法適用除外求人：女性求人」

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（（非常勤職員））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

○事業所に通所される利用者様（知的障害のある方）の日中活動を
支援する仕事です。日勤主体ですが、週１～２回程度で併設グルー
プホームの勤務（早番または遅番）を想定しています。
　・食事、排泄、服薬等の介助、見守り
　・作業、創作活動の補助、指導
　・余暇活動（外出、軽運動等）の付添い
　・送迎（栗原市内近隣）、記録等の簡単な事務処理
※均等法適用除外求人：同性介助
　（職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れるこ
とが不可避である業務を含んでおり、それが業務全体において重要
なウエイトを占めるため。）
※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・福祉施設での介護・支援業務等の経験があれば尚可。
・ミニバン（８人乗り程度）車両が運転できれば尚可。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な文書作成や記録入力程度

年齢

不問

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年8月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１０名

勤務地

〒987-2309
宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害２４
　障害福祉サービス事業所　パン工房　いそっぷ

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

166,200円〜171,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

142,000円〜146,900円

定額的に支払われる手当

特殊勤務手当12,000円〜12,000円
特例手当12,200円〜12,200円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住宅手当　家賃の半額（上限２７０００円）
・扶養手当　配偶者１００００円／月，それ以外２人ま
で９０００円／月・人
・資格手当２０００円～
・処遇改善手当　年２７００００円（６，１２月計）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.60ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額33,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

11時45分〜20時30分

就業時間3

7時00分〜15時45分

特記事項

（２）はグループホーム遅番、（３）はグループホーム早番の就業
時間です。（いずれかで週１～２回程度想定）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模災害発生時等において利用者を保護する場合

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

45分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

４週８休（勤務割表による）を確保しつつ、年間祝日のうち半分程
度は勤務となります。

週休二日

毎週

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

正社員で同職種に欠員がある場合に限る。

福利厚生の内容

資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施
設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等な
ど、心身の健康維持促進を図る制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

採用時研修、全体研修（年３回程度）個別研修（経験
職務に応じた参加型）特別研修（海外文化に触れる趣
旨を希望に応じて）等の制度あり。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

家族（育児、介護）の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸
制度を整備活用し促進している。また、配置や業務内容でも一定の
配慮を行っている。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室及び施設玄関に標識を掲示

会社の特長

職員の福利厚生としてスポーツ観戦や温泉利用等の事業があります
。仕事上の連携のほかプライベートでの趣味やスポーツ活動など職
員間の融和が特徴です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒989-5172
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１
　社会福祉法人　栗原秀峰会

最寄り駅

東日本急行バス停　梨崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接当日持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

就業場所での選考（面接）も可能ですので，希望があれば申出くだ
さい。また，見学と併せた対応も調整可能です。

担当者

課係名、役職名

総務課　課長

担当者

高橋俊介（タカハシシュンスケ）

電話番号

0228-42-3432

FAX

0228-42-3433

Eメール

kyujin@k-syuuhoukai.or.jp

特記事項

※更新上限：有（通算契約期間４年）

○「２　仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希
望の方は事前にご連絡願います。
○「３　賃金・手当」のうち「賞与」について、６０歳超の場合は
、条件が一部変わります。（賞与ではなく、処遇改善手当（賃金欄
の（ｄ）にあるとおり）のみ支給）
○「４　労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ
か、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子
１人あたり７日まで）等があります。



［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

管轄ハローワーク

築館公共職業安定所（ハローワーク築館）

会社名

社会福祉法人　栗原秀峰会（シャカイフクシホウジン　クリハラシュウホウカイ）

代表者名

理事長：二階堂　明彦

会社所在地

〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１

従業員数

企業全体

113人

就業場所

23人（うち女性：18人、パート：6人）

設立

平成13年

資本金

300万円

事業内容

栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。
また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し
ています。

年商

• 平成30年：7億3,048万円
• 平成29年：7億4,172万円
• 平成28年：7億942万円

メッセージ

・賞与は６月、１２月、３月の年３回あります。
・職員の福利厚生事業としてスポーツ観戦や温泉利用等があります
。仕事上の連携のほかプライベート活動でも職員間の融和が特徴で
す。
・資格取得助成制度や研修制度，福利厚生事業が充実しています。
・資格や経験がなくても問題ありません。多職種からの転職者もた
くさんおります。先輩職員が優しく教えますので，安心して応募く
ださい。

支店・営業所・工場等

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 障害者福祉サービス事業所パン工房いそっぷ
• 障害者福祉サービス事業所すぷりんぐ
• 障害者福祉サービス事業所くりこま「ゆめ工房｝

事業所番号

0406-001269-7

法人番号

2370205001762

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください