相談員（女性相談）：保健福祉事務所（会計年度任用職員）
事業所名非公開
求人番号：04070-00253561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと56日）
求人の概要
- 職種
- 相談員（女性相談）：保健福祉事務所（会計年度任用職員）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「女性相談員兼家庭相談員兼ひとり親家庭支援員」として、主たる業務は配偶者からの暴力（ＤＶ）の相談対応のほか、母子・父子・寡婦福祉資金貸付・償還の相談対応やひとり親家庭支援に関する相談なと、主に女性からの各種相談に対応していただきます。＊月・火・水・金曜日の週４日勤務です。【変更範囲：変更無し】
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣの基本操作が可能な方（ワードの文書作成及びエクセルの表作成・入力が可能である事）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月間は条件付採用期間になります）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 求人に関する特記事項欄参照
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 宮城県登米市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,292円〜1,292円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,273円〜1,273円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当手当19円〜19円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 下記月給は 基本給（月額） ：１４７，７３１円 地域手当（月額）： ２，２１５円＊時間額は月額を１日の労働時間（７．２５Ｈ）と 月平均勤務日数（１６日）で除した参考額です。＊賃金は月末締めの２１日先払いです
- 賃金形態
- 月給149,946円〜149,946円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額52,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜16時45分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊有給休暇は任用時に付与します＊年末年始休暇（１２／２９から１／３まで）、夏季休暇３日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（書類選考後、該当者に面接日時を連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参可）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参願います。 書類選考後、該当者には面接日時の連絡をいたします。（書類到達後７日以内で選考予定です。）＊Ｅメールでの応募は受付しておりませんのでご了承願います。＊年次有給休暇は任用時より付与します。＊勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続２回を 限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場 合には公募に応募していただくことになります。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所（ハローワーク迫）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22018人
- 就業場所
- 30人（うち女性：18人、パート：7人）
- 事業内容
- 保健・医療・福祉・食品衛生等に関する行政機関
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-00253561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。