介護員・介護福祉士（登米市立豊里老人保健施設）
登米市医療局
求人番号：04070-00604851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（86日前）
- 応募期限：5月31日（あと3日）
求人の概要
- 職種
- 介護員・介護福祉士（登米市立豊里老人保健施設）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 豊里老人保健施設での、施設利用者（通所リハビリテーション・
入所・短期入所）の介護業務に従事していただきます。
＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）
（初回の更新は令和７年３月３１日です）
【変更範囲：変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士・介護職員初任者研修の資格による優遇有り
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒987-0364
宮城県登米市豊里町土手下１０４－１
【登米市立豊里老人保健施設】 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,309円〜1,745円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,155円〜1,436円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当27円〜54円
特定処遇改善手当97円〜195円
その他手当30円〜60円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊夜間看護手当：７，３００円／１回
＊夜間勤務手当：別途支給あり
＊賃金は月給制です。
時間額は年間総労働時間１６３３．５時間で算出
＊賃金は月末締めの２１日先払いです（手当は翌月）
- 賃金形態
- 月給157,296円〜195,532円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり29円〜43円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.87ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜16時15分
- 特記事項
- ＊（２）１６時００分～翌８時００分（夜勤）
＊（１）（２）のシフト勤務
＊（２）は夜勤：月４回程度（夜勤の場合仮眠時間あり）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・変形労働時間制により休日設定
＊有給休暇は契約月数により日数設定、採用日から付与されます
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
定員１０名。面接時にご相談下さい
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 病院・診療所・訪問看護ステーション・老人保健施設を運営してお
り、急性期から在宅まで切れ目のない医療体制づくり、地域包括シ
ステムの構築に積極的に取組み、地域の皆様の命と健康を支えます
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒987-0364
宮城県登米市豊里町土手下１０４－１
【登米市立豊里老人保健施設】 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，その他
- その他の応募書類
- 会計年度任用登録申請書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参も可）
- 郵送の送付場所
- 〒987-0364
宮城県登米市豊里町土手下１０４－１
【登米市立豊里老人保健施設】
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 医療局
- 担当者
邊見 - 電話番号
- 0220-21-6888
- FAX
- 0220-22-0345
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前に応募書類を就業場所住所へ郵送又は持参願います。
後日、面接日時の連絡をいたします。
（書類選考ではありません）
＊応募書類は登米市会計年度任用職員希望者登録申請書を
ご利用下さい
（登米市のホームページ又はハローワークに用意してあります）
＊面接は就業場所：豊里町にて行います
【更新回数上限無し】
●３６協定届出済み（特別条項なし）
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。
（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所（ハローワーク迫）
会社情報
- 会社名
登米市医療局 - 代表者名
- 登米市病院事業管理者：松本 宏
- 会社所在地
- 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字下田中２５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1351人
- 就業場所
- 54人（うち女性：42人、パート：32人）
- 設立
- 平成17年
- 事業内容
- 病院管理業務
- 事業所番号
- 0407-000653-7
- 法人番号
- 1000020042129
- ホームページ
- http://www.city.tome.miyagi.jp/iryou/iryou/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-00604851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「登米市医療局」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。