営業職(東京営業所)
株式会社 山形屋商店
求人番号:04070-00850351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
- 職種
- 営業職(東京営業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■業務内容:宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』
の営業(お土産用、量販用、業務用)をご担当いただきます。問屋
を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として
問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指してい
ただきます。
*営業エリアは新潟・北関東~名古屋方面が主です
*電車で移動し地方の駅からレンタカーを利用することが有るため
普通自動車免許必須です
【変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- プレゼン資料作成などの基本操作ができれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 未経験者のキャリア形成の為
- 試用期間
- あり(6か月(短縮の場合もあり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒115-0044
東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302
【(株)山形屋商店 東京営業所】 - 最寄り駅
- JR赤羽駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
203,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当5,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当:公共交通機関の実費分(上限有)
*勤続:~5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社年間営業カレンダーによる休日設定
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 101日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙者は駅周辺の喫煙所を利用(現在、東京営業所で喫煙者はいま
せん) - 会社の特長
- 「職を通じての衣食貢献」より、多くの方に安心して食していただ
くためにヴィーガン認証とハラール認証を取得しております
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒115-0044
東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302
【(株)山形屋商店 東京営業所】 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒986-0401
宮城県登米市津山町柳津字町16
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→一次面接(東京またはオンライン)→最終面接(登米)
※面接前にレポート提出が必要となります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務部
- 担当者
野田 - 電話番号
- 0225-68-2066
- FAX
- 0225-68-3066
- Eメール
- offer@sendaifu.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■必須条件:
・食品製造メーカーでの営業経験
・普通免許
・プレゼン力、PCスキルをお持ちの方
*事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本社所在地宛に郵送又は
マイページにて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の連
絡をいたします。(書類到着後7日以内で選考予定です)
「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」
*1次面接時は定額(1,000円)交通費として支給します。
*2次面接については本社にて行う予定ですが支給する交通費につ
いては、応募者の所在地を考慮して実費精算といたしますので領
収書を提出願います。
*書類選考通過者に提出いただくレポートはA4用紙1枚程度で
販売・営業に関するビジョン等を予定しています
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所(ハローワーク迫)
会社情報
- 会社名
株式会社 山形屋商店 - 代表者名
- 代表取締役:山形 英之
- 会社所在地
- 〒986-0401 宮城県登米市津山町柳津字町16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- 宮城県特産品の「あぶら麸」を「仙台麸」の商品名称で商標登録を
し製造、販売については仙台・東京・大阪に営業所・出張所を設け
て全国に展開しております - メッセージ
- ■業務内容:宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』
の営業(お土産用、量販用、業務用)をご担当いただきます。
問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店と
して問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指し
ていただきます。
■同社のトピックス:ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を
取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が
見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての
需要増加が見込まれます。
また、ECサイトでの販売も行っています。
■東京営業所について:現在所長1名(50代)ともう1名(定年
予定)の2名です。今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業
を引き継いでいただく予定です。 - 事業所番号
- 0407-000319-7
- 法人番号
- 5370401000111
- ホームページ
- https://sendaifu.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-00850351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 山形屋商店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。