職種

保育士（登米市）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

小規模認可保育園での保育業務全般
・０歳～２歳児、定員１２名のゆったりと子供達と関われる保育園
　になります
　スタッフが輝いている環境づくりをしています。
　立場に関係なく話し合ったり、否定するのではなくお互いの良さ
　を見つけ合える職場環境、保育として誇りを持って働ける
　職場づくりをしています

＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）

【変更範囲：変更無し】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

必要なPCスキル

不問

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

宮城県登米市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

登米市内

賃金

1,000円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊通勤手当：マイカー通勤は上限あり
　（月額１１，３００円）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時30分〜9時30分

就業時間2

17時00分〜19時00分

特記事項

＊就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・シフトによる週休２日制・年末年始
＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内の所定の場所で喫煙可

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写しで可）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ（持参不可）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊事前に履歴書・紹介状・資格証（写）を就業場所住所へ
　郵送・マイページ提出下さい（郵送のみ）
　書類選考後、該当者に面接日時の連絡をいたします。
（書類到着後７日以内で選考予定です）

＊面接は迫町佐沼の【きらり保育園さぬま】にて行います

＊雇用条件により加入保険が変わります
　週２０時間以上の場合は雇用保険も加入します


●３６協定届出済み（特別条項なし）

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
（労働基準法第１５条第１項に基づく）

管轄ハローワーク

迫公共職業安定所（ハローワーク迫）

従業員数

企業全体

40人

就業場所

10人（うち女性：10人、パート：3人）

事業内容

「保育士にも優しい」小規模認可保育施設。保育士の職場を改善し
、精神的にも余裕を持った保育士たちが、まっすぐな気持ちで園児
たちの見本となり、同僚と笑顔になれるプロ保育サービスです。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください