管理栄養士(せくれ)
社会福祉法人 ふれあいの里
求人番号:04070-01383951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月13日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 管理栄養士(せくれ)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 〇入居者様の食事提供に係る献立作成・食材発注・在庫管理
〇入居者様の食事提供に係る衛生管理
〇栄養マネジメント業務
〇ミールキット(真空調理)導入による食事提供をしております。
契約先の納入事業所の管理栄養士と協同し入居者皆様の満足度の
向上に寄与して頂きます。
〇食事に関連する会議運営、カンファレンスの参加
〇施設内イベント、レクリエーションなどの打ち合せ
〇厨房スタッフとの調整 など
※就業時間について適宜、相談に応じます。
【変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本操作ができれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒989-4601
宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420
【特別養護老人ホームせくれ~Secure~】 - 最寄り駅
- 東北本線新田駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
238,700円〜308,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,700円〜269,600円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当9,000円〜9,000円
改善手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算手当など、当法人が作成する計画書に基づ
き支給します。
住居手当・扶養手当・役職手当等、規則に応じ支給しま
す。
*賃金は月末締めの25日先払いです
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- 基本は(1)の時間ですが、状況により(2)及び(3)の勤務時
間により就業して頂く場合もあります。
*ワークライフに応じ勤務時間について相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外へ喫煙箇所を設置
- 会社の特長
- 在宅にお住まいの障がいをお持ちの方(身体・知的・精神)への通
所での生活支援・就労支援及び介護支援
【事業所画像有:登米・石巻】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒989-4601
宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420
【特別養護老人ホームせくれ~Secure~】 - 最寄り駅
- 東北本線 新田駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒989-4601
宮城県登米市迫町新田字狼ノ欠20番地420
【特別養護老人ホームせくれ~Secure~】
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務課
- 担当者
細川・菅原 - 電話番号
- 0220-44-4391
- FAX
- 0220-44-4392
- Eメール
- office.fureainosato@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前に履歴書・紹介状を就業場所住所へ郵送・持参にて提出下さ
い。書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。
(書類到着後7日以内で選考予定です)
*福利厚生サービスが充実しています。
(傷病により入院加療が必要となった際の補償や専門医による健康
相談、健康診断などが関係機関で受診できる等
*現任の管理栄養士からの引継ぎ期間を含め採用時期について調整
しますので安心して業務内容を把握することができます。
●36協定届出済み(特別条項あり)
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。
(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所(ハローワーク迫)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 ふれあいの里 - 代表者名
- 理事長:宮崎 裕
- 会社所在地
- 〒989-4601 宮城県登米市迫町新田字対馬51-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 81人
- 就業場所
- 33人(うち女性:18人、パート:14人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 在宅障がい者多機能支援施設の【ラボラーレ】と【ラボラーレ登米
】、【地域密着型特別養護老人ホームせくれ~Secure~】等
運営しております。 - メッセージ
- 当施設では、入居者様の健康や楽しみを「食」でサポートしてくだ
さるスタッフを募集しております。お任せする業務は、栄養や嗜好
へ配慮した献立の作成や、入居者様の食事の様子及び状態の確認な
どとなります。入居者様の「食」の満足度を通じ、管理栄養士とし
て仕事の満足感を感じられるようスタッフ一同サポートして参りま
すのでご応募お待ちしております。
なお、真空調理によるミールキット食材による食事提供を展開して
おり、契約先の事業所へ配置している管理栄養士と共にご利用者皆
様方の食の満足度の更なる向上や業務効率化へ寄与して頂きます。
なお、職員の福利厚生に関しても任意保険等へ加入し、スタッフ・
家族が健康で安心して働き続けることができるよう努めております
。 - 事業所番号
- 0407-613562-5
- 法人番号
- 2370405000589
- ホームページ
- http://www.fureai1117.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-01383951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 ふれあいの里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。