看護師・言語聴覚士・作業療法士(訪問看護:登米)
医療法人社団 やまと
(やまと在宅診療所)
(やまと在宅診療所)
求人番号:04070-01878951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月13日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 看護師・言語聴覚士・作業療法士(訪問看護:登米)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 主な業務は医療処置、バイタルチェック等の看護業務です。
利用者の状況に応じ1日に複数件訪問となります。
*訪問は登米市を主とし、社用車を運転して訪問します
*夜間オンコール待機あり(手当別途支給)
訪問看護ステーションでのお仕事です。住み慣れた家や地域で、
医師や多職種と協働して、患者様やご家族の想いに寄り添いなが
ら安心して暮らせるようサポートしています。診療所併設の為、
医師とも連携を取ることが可能です。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須病棟、訪問看護での看護師実務経験経験
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
言語聴覚士
必須
作業療法士/必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ◆定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字錦170
【やまと訪問看護ステーション】
*2024年2月15日より移転いたしました - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
256,500円〜406,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜50,000円
ベースアップ手当6,500円〜6,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *上記資格手当内訳:
准看護師・言語聴覚士・作業療法士:20,000円
正看護師:50,000円
*オンコール手当:3,000円
*出動手当 :5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模な自然災害や感染症発生下で緊急患者対応、看護記録、イレ
ギュラー患者対応、診療補助、付帯業務等時に月80H最大6回迄
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土曜、祝日の出勤が月1回程度あり。その場合は振替休日を取得
*GW・年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 地域密着型診療所。自宅施設での訪問診療を行う他、家族からの医
療や介護に対する相談に答え、他事業所と連携して医療における地
域貢献を目指します。 【事業所画像有】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒987-0511
宮城県登米市迫町佐沼字錦170
【やまと訪問看護ステーション】 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 応募フォームに貼付
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(メール返信時にご案内)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 大竹
- 電話番号
- 080-5254-8161
- FAX
- 0220-23-9840
- Eメール
- career@ch-partners.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※紹介連絡不要
【応募の流れ】
記載アドレス宛にお名前、応募先求人名、ハローワークからの紹介
の旨を記載しご連絡ください。ご返信時に応募申し込みフォームを
ご案内致します。(履歴書・職務経歴書等は応募申し込みフォーム
に貼付していただきます)
「オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状不要です」
●36協定届出済み(特別条項あり)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所(ハローワーク迫)
会社情報
- 会社名
医療法人社団 やまと
(やまと在宅診療所)- 代表者名
- 理事長:田上 佑輔
- 会社所在地
- 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
- 事業内容
- 在宅、訪問診療中心の診療所です。ご自宅へ訪問診療を行うととも
に他医療機関との連携や訪問看護・介護サーピスと連携によって総
合的な医療を行っています。 - メッセージ
- 私たち「医療法人社団やまと」は普及/浸透が強く望まれている「
在宅診療」に特化したクリニックを宮城・神奈川・岩手・高知で運
営しています。
登米診療所内にあります訪問看護ステーションでの募集です。
在宅での療養を選択される方が増えており、患者様へのよりきめ細
やかなフォローとスタッフの働きやすさの向上のため、増員を図る
ことにしました。
高齢や病気になっても住み慣れた地域で自分らしく過ごせるよう、
一人ひとりの病だけでなく人生に寄り添う看護をお願いします。
病棟での勤務経験はあるけど在宅看護の経験はなくて不安。
地域の患者様のために貢献したい。
患者様、ご家族に寄り添った看護に携わりたい。
きっと様々なご希望、ご不安があるかと思いますが、そんな方々の
訪問看護デビューをやまとで叶えてみませんか。
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしています。 - 事業所番号
- 0407-613816-3
- 法人番号
- 3370405000638
- ホームページ
- http://www.tomeyamato-clinic.org/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-01878951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 やまと
(やまと在宅診療所)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。