職種

世話人（なごみの里サポートセンター）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【業務内容】・障がいのある方々の身の回りの支援（病院受診、買い物同行・ＡＴ軽自動車使用運転業務）・施設敷地内の環境整備・入居者様の見守り、コミュニケーションなど＊トイレ介助、入浴介助等はありません。＊事前の施設見学歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください＊入居定員３０名＊有休が取りやすい！ワークライフバランス充実！【変更範囲：生活支援員・介護員・介護補助員】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

障害福祉サービスや介護の経験があれば尚可。

必要な免許・資格

介護福祉士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

入力程度

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

◆定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県登米市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

町内

賃金

174,000円〜290,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

129,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

調整手当35,000円〜70,000円職務手当10,000円〜40,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊給与は前職考慮致します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額23,250円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

30日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●特別表彰制度有り　（業務上の有益な発明、改良、創意工夫、功労者、　社会的功績者、法人の名誉となった場合等）●親睦会制度有り（職員旅行、スポーツ活動）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

●院内外研修有り　（医療、福祉他　薬剤等の啓発研修制度あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●子育て及び介護世代の支援　（育児・介護休業、復職時の短時間制度、夜勤減免制度、フレックス）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所住所へ郵送・マイ　ページ・持参にて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の　連絡をします。（書類到着後７日以内で選考予定です）＊面接は就業場所【なごみの里サポートセンター】にて行います＊利用者様と笑顔で対話してくださる方、明るく穏やかな職場で仲　間と一緒に働いてくださる方を募集致します。＊障がいをお持ちの方々の支援というと難しく考えがちですが、相　手の話を伺い、どのようなことを望まれており、私たち職員は何　が最善な対応かを考えるのが大事だと考えております。　興味関心をお持ちの方と出会えることを楽しみに待っております●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく

管轄ハローワーク

迫公共職業安定所（ハローワーク迫）

従業員数

企業全体

125人

就業場所

43人（うち女性：27人、パート：12人）

事業内容

病院（精神科・神経科）病床数８０床入院基本料１５：１、認知症治療病棟４０床、精神科作業療法、精神障害自立支援、宮城県北の地域精神医療の中核として精神保健福祉活動に務めています

メッセージ

障がいをお持ちの方々の支援というと難しく考えがちですが、相手の話を伺い、どのようなことを望まれており、私たち職員は何が最善な対応かを考えるのが大事だと考えております。興味関心をお持ちの方と出会えることを楽しみに待っております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください