地域活動支援センター指導員（栗原市）
事業所名非公開
求人番号：04070-02798051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月18日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
求人の概要
- 職種
- 地域活動支援センター指導員（栗原市）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 地域活動支援センターにおける業務【業務内容】・利用者様の日常生活支援や作業指導・利用者様の送迎業務・その他付随する業務＊事前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談）【変更範囲：変更無し】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ◆定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（４ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 宮城県栗原市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 登米市・栗原市
給与、手当について
- 賃金
-
176,460円〜223,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 123,600円〜147,400円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当手当52,860円〜75,660円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 100,000円〜150,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額23,250円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ●特別表彰制度有り （業務上の有益な発明、改良、創意工夫、功労者、 社会的功績者、法人の名誉となった場合等）●親睦会制度有り（職員旅行、スポーツ活動）
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ●院内外研修有り （医療、福祉他 薬剤等の啓発研修制度あり）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●子育て及び介護世代の支援 （育児・介護休業、復職時の短時間制度、夜勤減免制度、フレックス）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊利用者様と笑顔で対話してくださる方、明るく穏やかな職場で仲 間と一緒に働いてくださる方を募集致します。＊キャリアアップを目指す方、未経験の方、ブランクのある方も安 心してご応募ください。＊事前に応募書類をお送りください。（郵送、マイページ） 追ってご連絡致します。●３６協定届出済み（特別条項なし）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 迫公共職業安定所（ハローワーク迫）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 6人（うち女性：6人、パート：2人）
- 事業内容
- 病院（精神科・神経科）病床数８０床入院基本料１５：１、認知症治療病棟４０床、精神科作業療法、精神障害自立支援、宮城県北の地域精神医療の中核として精神保健福祉活動に務めています
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-02798051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の迫公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。