【年間休日124日】建設現場の事務サポートスタッフ
山岡工業 株式会社
求人番号:05010-01125061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月13日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 【年間休日124日】建設現場の事務サポートスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設現場の事務所または本社で、工事に関するデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただきます。現場の責任者を事務面から支える、チームに欠かせないサポートの仕事です。【主な業務内容】*工事写真や測定データ、数量などの整理・管理*計画書や報告書などの書類作成のサポート*専用ソフトを使った入力・編集作業(写真管理、図面作成など)*現場責任者の業務サポート※現場の実作業はありません。PCを使った事務作業が中心です。※未経験の方の応募も大歓迎です。PC入力、書類作成、データ管理など、将来に役立つ事務スキルを身につけることができます。変更範囲:変更なし 男女イキイキ職場宣言事業所
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可CADソフト(Jw_cad等)の操作経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル(基本レベル)※簡単な文書や表の作成・編集ができるレベル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5 - 最寄り駅
- 秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:7,000円~100,000円・役職手当:8,000円~130,000円・家族手当(扶養者一人当たり):5,000円・特殊業務手当:社内規定による・特別手当:物価上昇応援手当等(社会情勢による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間:12時~13時
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇8/9~8/13 年末年始休暇12/31~1/5※2025年度
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 上下水道関連業務については、その道の専門技術者集団として、地域が抱える課題の解決に責任とプライドを持って取り組んできました。その実績は関係各所より高い評価を頂戴しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5 - 最寄り駅
- 秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- UIJターンなどで遠方にお住まいの方は、オンラインによる面接にも対応します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務支援部
- 担当者
高橋 政晶 - 電話番号
- 018-826-1616
- FAX
- 018-826-1565
- Eメール
- eigyo@yamaoka-ind.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は、前職での経験・実績、資格を考慮して決定します。未経験の方でも意欲や適性を重視します。*入社後は経験に応じたОJTや外部講習会等により基礎から学べます。未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。*「子の看護等休暇」や「始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ」など子育て中の方も働きやすい制度を整えています。(例:子の看護等休暇…中学校卒業までの子1人につき年5日有給で付与)*業務に必要な資格取得費用や講習会参加費用はすべて会社が負担します。*従業員アンケートでは「職場の雰囲気や人間関係が良好」「成果が正しく評価されている」と感じる社員が8割以上、「熱意を持って仕事をしている」との回答が9割を超えています。安心して長く働くことができ、働きがいのある全員活躍の職場づくりに取り組んでいます。*応募前の職場見学も可能です。実際の雰囲気を是非ご確認ください。※当社の取り組みや職場の様子は「山岡工業」と検索して、SNS(Instagram・Facebook)、HPでもご覧いただけます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
山岡工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:阿部 倫比古
- 会社所在地
- 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 95人(うち女性:11人、パート:0人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 昭和26年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施設のインフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等設備工事や保守点検業務なども手がける総合建設業です。
- 事業所番号
- 0501-007008-8
- 法人番号
- 9410001002557
- ホームページ
- https://yamaoka-kogyo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-01125061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「山岡工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。