訪問介護員(資格所持者)
事業所名非公開
求人番号:05010-01613561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月20日(48日前)
- 応募期限:3月31日(あと22日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員(資格所持者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○訪問介護業務に従事していただきます。
・ご利用者様のホームヘルプサービス
(食事、入浴、身体等の介助、受診介助)
*訪問先は秋田市内です。
*基本的に自家用車を使用していただきます。
訪問先移動交通費 35.0円/km
*応募前の職場見学を歓迎します。
■変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可老人福祉事業又は医療機関就労経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
準看護師等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 特に資格は要らないが基本的なPCスキルがあれば尚可。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜165,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜20,000円
処遇改善職務手当8,000円〜20,000円
処遇改善実働手当12,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・経験者優遇
・処遇改善手当は実稼働配分(毎月変動します)
・定例会月1回実施:研修費支給
・利用者へのサービス提供内容で規定時給が決まります
・精勤手当:3000円支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 110,000円〜280,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 1か月単位の変形労働時間・平均週40時間以内
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先の都合による臨時業務・請求の締切時及び決算時
- 月平均労働日数
- 21.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、採用時40時間有給付付与、週1日の法定休日と就労実
態に合わせた日数を配置する法定外休日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 109日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当は、従事する業務の内容に応じて会社が認める額を支給す
る。(賃金規定による) - 復職制度
- あり
休職期間が消滅した場合には、本人の申し出により復職させる。
- 福利厚生の内容
- ・使い捨てマスク・エプロンなど支給
・使い捨て手袋支給
・手指消毒用アルコール支給
・健康診断 年1回
・秋田市勤労者福祉振興協会(ワークパル)加入(半額会社負担) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・秋田県社会福祉協議会等の研修参加の機会を設ける
・社内入社時研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・仕事と生活を両立出来るよう、勤務シフトを配慮します。
・育児・介護の時間が持てる職場環境作りのミーティングの場を設
けています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参でも可)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー使用(借上車両)のガソリン代は1km35.0円で支
給します。
*通勤手当は社内規定により支給します。
*昇給は社内判断によります。
*60歳以上の方の応募も歓迎します。
*お問合わせ・応募に関してはハローワーク経由でご連絡ください
【応募前職場見学可能求人 B92】
希望者はハローワーク窓口にお申し出ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 14人(うち女性:13人、パート:4人)
- 事業内容
- 介護保険制度の居宅介護支援事業および福祉用具の販売・貸与事業
と訪問介護事業。 - メッセージ
- 事業内容
1)要介護者宅での生活支援および身体介護
2)介護予防・日常生活支援
3)障がい福祉サービス(家事援助等)
上記のほか、利用者の必要なサービスを提案・紹介等の援助をして
おります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-01613561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。