正規職員（シルバー人材センター事業全般、法人業務）
事業所名非公開
求人番号：05010-02209861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（4日前）
- 応募期限：2月10日（あと4日）
求人の概要
- 職種
- 正規職員（シルバー人材センター事業全般、法人業務）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○正規職員として、連合会が実施しているシルバー人材センター事
業（普及啓発、シルバー人材センターへの指導・助言、研修の企画
・実施、補助金の申請・精算報告や補助金にかかる指導・助言、安
全・適正就業にかかる各種活動、統計調査等の実施、労働者派遣事
業における派遣元事業主としての業務全般）、法人運営にかかる事
業（理事会、総会の運営や、公益法人に課せられている業務）を行
っていただきます。
○当面は、補助的な業務から担当し、将来的には、各事業の責任者
になるよう、指導・育成を行います。
＊業務で公用車使用する場合あり（ＡＴ車）
＊変更範囲：法人の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 【必須】Ｗｏｒｄ（ビジネス文書作成、差込印刷等）、Ｅｘｃｅｌ
（統計資料、グラフ作成、ピボットテーブル）、ＰｏｗｅｒＰｏｉ
ｎｔ（スライド作成）、メールの送受信 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 寒冷地手当・賞与・中退協加入・夏期休暇は対象外（試用期間中）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
秋田県秋田市
自家用車で通勤する場合は、自前で駐車場を確保すること。
駐輪場を利用する場合は入居ビル管理会社に問い合わせること。 - マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
159,000円〜223,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 159,000円〜223,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当
・寒冷地手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり900円〜1,533円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.35ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額2,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間は、１日７時間３０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２月２９日～１月３日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
管理業務や担当業務の責任の度合いにより設定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）入居ビル内には喫煙室がないため、各自、屋外で喫煙することにな
る。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（書類選考後、３月中に筆記試験等実施（対象者に個別に連絡））
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考合格者に対し、筆記試験とＰＣ試験を実施し、最終面接を
行う。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募希望の方は、応募書類（履歴書、ハローワーク紹介状）を
２月２０日（金）までに必着でご郵送ください。
１次選考（書類選考）後、結果をご連絡します。
※）履歴書はＰＣ入力したものでも可（写真貼付）
※）応募多数の場合、紹介期限日より前に応募を締め切る場合が
あります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 8人（うち女性：4人、パート：0人）
- 事業内容
- 高年齢者の就業対策として、各シルバー人材センターの事業拡充と
育成指導。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-02209861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。