デイサ－ビスの入浴介助
事業所名非公開
求人番号：05010-02576961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月3日（26日前）
- 応募期限：4月30日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- デイサ－ビスの入浴介助
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 午前中の入浴業務を担当していただきます。
午前中は、５名程度の入浴介助となります。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設での入浴介助経験あれば尚可。
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■資格手当５，０００円～１０，０００円を時給換算し
ます。
■処遇改善手当は毎月変動があるため都度時給換算しま
す。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり100円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 9時00分〜11時30分
8時30分〜12時30分の時間の間の3時間程度 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者様の救急搬送などあった場合。
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望する休日を優先します。希望する休日数は問いません。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
- 復職制度
- あり
育児・介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- ・介護関係資格取得制度
・制服貸与
・休憩室あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修
・中堅社員研修
・その他、月１回テーマを変えながら実践的な研修を
実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■労働条件により、加入保険や年次有給休暇日数が異なります。
■入浴用のユニホームはありませんので、ご準備ください。
■６０歳以上の方も歓迎いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人（うち女性：15人、パート：12人）
- 事業内容
- 不動産の売買・賃貸借・管理、経営・開業に関するコンサルティン
グのほか、令和３年より有料老人ホーム・通所介護施設の運営を開
始。 - メッセージ
- 入浴介助に使用する浴槽は、個人浴槽となります。
利用者様が楽しみにしている入浴を担当していただきます。
働きやすい時間帯など是非、ご相談ください。
ダブルワークやすき間時間を活用した就労もお気軽にご相談くださ
い。
入浴は各曜日ごとに、車いす使用の方がおりますが最大２名です。
一般浴の方がほとんどなので、介助者の身体への負担は軽減されま
す。 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用を行う場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-02576961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。