職種

重度訪問介護サービス提供責任者（見習い）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

シェアハウス日勤ピラに入居している重度の自閉症の方（定員６名
、強度行動障害の方含む）を対象とした重度訪問介護のサービス提
供責任者のお仕事です。
〇業務内容：介護計画書作成／相談支援事業所との連絡調整／親御
さんとの定期的な面談／シフト作成／請求業務　等
２ヶ月間は「自閉症スペクトラム特化型生活介護事業所ｋａｉ」（
秋田市仁井田本町）で実際に利用者さんへの支援を通して研修をし
ていただきます。
研修カリキュラム及び自閉症支援のコンサルタントからの指導の進
捗及び習得の度合いに応じて正社員への転換いたします。
業務の変更の範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

サービス提供責任者の資格要件を満たす方
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード等の入力スキル

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

誠実さ（会社のルールを遵守すること　例として悪口を言わない、
ウソをつかない、感情的ではなく建設的な言動をとる　等）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
５名

勤務地

〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町１丁目１９－２７
「自閉症特化型生活介護事業所Ｋａｉ」

＊生活介護事業所Ｋａｉでの研修終了後はシェアハウスピラでの就
業予定。

最寄り駅

ＪＲ羽越本線　羽後牛島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

研修後はシェアハウスピラ（秋田
市飯島長山下）での就業

賃金

215,630円〜233,790円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

199,630円〜211,790円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当13,000円〜15,000円
資格手当3,000円〜7,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜8.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.25ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広
く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入
するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒010-1421
秋田県秋田市仁井田本町１丁目１９－２７

最寄り駅

ＪＲ羽越本線　羽後牛島駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊弊社では、応募前の事業所見学を推奨しております。
＊簡単なワークシートを記入していただきます

担当者

課係名、役職名

事業開発マネージャー

担当者

杉本　麗百（スギモト　レモ）

電話番号

080-7321-9334

FAX

018-838-6091

Eメール

mainoffice@ohana-kai.com

特記事項

〇弊社の求人はすべてミスマッチを防ぐために応募前に事前見学を
推奨しております。興味のある方はお電話にてお問い合わせくださ
い。
〇弊社には姿勢のルール（職務規律）があります。悪口を言わない
。困っている人を見かけたら休憩中でもサポートする。こうしたル
ールがあるから人間関係がスムーズで安心して働けます。休憩が取
れなかった場合は１分単位で残業手当に反映される仕組みもあり、
無理なく助け合える文化が根づいています。
〇自閉症支援、コミュニケーション支援の専門家によるコンサルを
導入し、学びを得られる機会があります。そして、努力が見えにく
い福祉の現場でも３６０度評価を導入し、一人ひとりの努力や成長
がきちんと認められるように設定しています。経験は問いません。
誠実に人と向き合い、人の役に立つことに喜びを感じられる方を歓
迎します。
※３ヶ月間は研修期間として仁井田事業所での就業（※）となりま
す。※労務条件等は変わりません。

Ｂ９２【応募前見学可能求人】

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

会社名

株式会社　ＯＨＡＮＡ（カブシキガイシャ　オハナ）

代表者名

代表取締役：佐藤　宏満

会社所在地

〒010-1421 秋田県秋田市仁井田本町１丁目１９－２７

従業員数

企業全体

32人

就業場所

15人（うち女性：12人、パート：11人）

設立

平成30年

資本金

280万円

事業内容

自閉症スペクトラムに特化した障害福祉サービス事業所です。自閉
症の個々のユニークなニーズに応えるため、専門的なサービス提供
と就労からデイサービスまで幅広い事業を展開しています。

メッセージ

弊社の求人はすべてミスマッチを防ぐために応募前に事前見学を推
奨しております。興味のある方はお電話にてお問い合わせください
。
弊社には姿勢のルール（職務規律）があります。悪口を言わない。
困っている人を見かけたら休憩中でもサポートする。こうしたルー
ルがあるから人間関係がスムーズで安心して働けます。休憩が取れ
なかった場合は１分単位で残業手当に反映される仕組みもあり、無
理なく助け合える文化が根づいています。さらに自閉症支援、コミ
ュニケーション支援の専門家によるコンサルを導入し、学びを得ら
れる機会があります。そして、努力が見えにくい福祉の現場でも３
６０度評価を導入し、一人ひとりの努力や成長がきちんと認められ
るように設定しています。経験は問いません。誠実に人と向き合い
、人の役に立つことに喜びを感じられる方を歓迎します。
※３ヶ月間は研修期間として仁井田事業所での就業となります。※
労務条件等は変わりません。

事業所番号

0501-617094-4

法人番号

4410001011942

ホームページ

https://kai-ohana.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください