介護職員（パート）
グループホームうららか（有限会社 ケアランドあきた）
求人番号：05010-03366761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月16日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと70日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（パート）
- 求人区分
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 必要な経験等
-
不問
- 年齢
- 制限あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 秋田県秋田市御所野元町４丁目２－３
- マイカー通勤
- 可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 時給 1,050円 ～ 1,500円
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- あり
- 再雇用制度
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考日時
- その他
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金（時給）は経験や資格等を考慮し決定します。 入社３年目の正職員では（手取り）支給額が２０万円を超えています。＊敷地内は【禁煙】です。＊制服上衣（スクラブ）支給＊職員は２０代～６０代で、平均年齢は４０代後半です。＊勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。＊お子さん同伴での勤務を希望する方はご相談ください。＊年次有給休暇日数は、週所定労働日数が２日の場合の法定基準 日数を表示しています。週所定労働日数により異なります。＊週所定労働時間により加入保険は異なります。 労働条件によっては、各種保険が適用になります。【オンライン自主応募可能求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 会社名
- グループホームうららか（有限会社 ケアランドあきた）
- 会社所在地
- 〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町４丁目２－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）事業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-03366761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「グループホームうららか（有限会社 ケアランドあきた）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。