職種

機械・電気・電子製品法人営業（年休１２４日）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

三菱電機製品（エレベーター・発電機・受配電設備機器・冷熱空調
設備機器・産業用ロボットなどのＦＡ機器・製造業向けビジョンセ
ンサ・ネットワークカメラ・セキュリティシステムなど）の提案・
販売から、機器納入に伴う工事の段取りや管理、トラブル対応、導
入後の製品説明や操作案内などのアフターフォローまでを一貫して
担当します。

＊担当エリアは秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリ
アほどまでが目安で、必要に応じて東日本各地へ社有車で出張しま
す。
　移動には社有車を使用します。主にルート営業が大半を占めてお
り、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

電気設備分野に関わる電気・電子・機械・情報系の学科（高校・大
学）を卒業された方歓迎

必要な経験等

必須

法人営業経験必須、電気設備販売設置業界経験あれば尚可、電気工
事士有資格者であれば尚可

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

第一種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

秋田県秋田市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

250,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

238,500円〜378,500円

定額的に支払われる手当

食事手当3,500円〜3,500円
住宅手当8,000円〜18,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務を超える臨時的業務が発生した場合

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

建物内喫煙室以外喫煙不可

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

私たちは、何よりも「挑戦する気持ち」と「成長したいという意欲
」を大切にしています。これまでの経験や専門分野にこだわらず、
学びながら自分を伸ばしていきたいという前向きな姿勢を歓迎しま
す。業務を通じて幅広い知識と経験を身につけ、自ら考えて行動で
きる人が活躍できる環境です。私たちは、そんな一人ひとりの挑戦
を会社全体でしっかり支えたいと考えています。

また、誠実さや人を思いやる姿勢も欠かせない資質です。上司や仲
間の声に耳を傾け、状況を冷静に見てバランスの取れた判断ができ
る人、そして困っている人に自然と手を差し伸べられる人を私たち
は求めています。信頼関係を築きながら協力し合える仲間がいるこ
とが、会社の強さにつながっています。

努力する人には、会社が全力で応えます。学びたい人には研修や資
格取得支援のチャンスを、挑戦したい人には新しいフィールドを用
意しています。失敗を恐れずに前へ進もうとする気持ちを大切にし
、仲間とともに自分の可能性を広げていける方と、一緒に未来の菱
明三菱電機機器販売をつくっていきたいと考えています。

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

従業員数

企業全体

44人

就業場所

42人（うち女性：13人、パート：0人）

事業内容

冷熱・空調機器、昇降機、ＦＡ機器、省エネビル設備機器、
公共システム機器、配電制御機器等の販売及び施工管理並びに
保守サービス

メッセージ

「毎日の暮らしをもっと快適に便利にしたい…」当社は三菱電機の
秋田県総代理店として１９４８年に設立された歴史ある「技術商社
」です。公共システムを中心に、受配電・空調システム・ロボット
・発電機・ビル設備（エレベーター）など、確かな技術と長年にわ
たって蓄積してきたノウハウを活かしつつ、最先端の技術をお客様
にお届けしています。ＩＴ時代を先駆ける「技術商社」として、日
々、技術・知識を研鑽し、さまざまなフィールドで皆様のお役に立
ちたいと考え、日々進化を続けています。

ＩＴやデジタルといったキーワードを軸に、業務改善や社内改革に
取り組んでいます。常に最善を求め、前例踏襲を良しとせず、前に
進むための変化は恐れずに積極的に進めていく文化が当社の特徴で
す。また、社員（人材）を最も大切にする文化であり、三菱電機グ
ループの研修やオンライン講習を定期的に実施することで、知識や
スキルを常に更新できる教育体制を整備しています。

挑戦する人が輝ける――そんな職場を、これからも一緒につくって
いきたいと考えています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください