設備運転管理員(雄勝中央病院)/夜勤
厚生ビル管理 株式会社
求人番号:05010-06663041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月4日(70日前)
- 応募期限:6月30日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 設備運転管理員(雄勝中央病院)/夜勤
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派05-010005)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○病院内の設備運転管理業務に従事していただきます。
・設備運転監視
・機器の点検、整備、修理
・その他関連業務
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
2級ボイラー技士
必須
乙種4類あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業の禁止/定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒012-0055
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25
「雄勝中央病院」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
164,000円〜164,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 129,490円〜129,490円
- 定額的に支払われる手当
- 夜勤手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
あり21,510円〜21,510円
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 1,000円/回
(月額は1,000円×13回で表示。
シフトによる就業日数により変動します)
*日給額は深夜割増分を含めて
11,000円~15,000円で設定
(詳細は求人に関する特記事項を参照)
- 固定残業代に関する特記事項
- 1回の勤務につき7時間の深夜労働があるため、深夜割増を含めて
日給額を11,000円~15,000円で設定しています。
(詳細は求人に関する特記事項を参照) - 賃金形態
- 日給9,350円〜13,320円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 16時00分〜8時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜8時29分
- 特記事項
- (1)休憩330分(実働11時間)
(2)休憩540分(実働15時間)*月2回程度
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客先の需要に対応するため
- 月平均労働日数
- 13.0日
- 休憩時間
- 330分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務割による週3日程度の勤務です。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 209日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテ
ナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒012-0055
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25
「雄勝中央病院」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0911
秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 080-1692-7592
- FAX
- 018-823-4074
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *日給額について
1回の勤務につき7時間の深夜労働があるため、
深夜割増を含めて日給額を11,000円~15,000円で
設定しています。
就業時間(1)の場合:
基本給 9,350円+深夜割増1,650円=11,000円
就業時間(2)の場合:
基本給13,320円+深夜割増1,680円=15,000円
基本給(月額平均)および賃金(c)欄の深夜割増分は
それぞれ、
「就業時間(1)×11日+就業時間(2)×2日」で算出
(シフトによる就業日数により金額は変動します)
*賞与は2年目以降の実績です。
*制服貸与
*応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類
(履歴書、ハローワーク紹介状)を事業所所在地宛てご郵送くださ
い。書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
厚生ビル管理 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:横田 敦
- 会社所在地
- 〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
- 従業員数
-
- 企業全体
- 607人
- 就業場所
- 4人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和40年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005)
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ - 事業所番号
- 0501-001677-1
- 法人番号
- 6410001001074
- ホームページ
- https://www.kosei-buil.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 最寄り駅:神田旭野線 すわ町バス亭から徒歩1分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-06663041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「厚生ビル管理 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。