職種

総務会計企画事務員（介護労働コーディネーター）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（嘱託職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

１．庶務・経理業務（ＰＣによる書類・報告書の作成業務）
講師謝金等支払いに関するシステム入力、各種受講に関する受講料
の請求書の発行、図書販売等の発注、請求書の発行等。
２．自治体から受託した介護職員や介護事業所を対象とした研修・
セミナーの補助業務。委託業務の契約事務、請求、支払い事務。
会場借り上げ、借料の支払い事務。物品の発注・購入事務。介
護事業所の福利厚生事務、支部全体の予算管理。
３．公用車の管理、旅費の計算、事務所の管理。職員の健康診断事
務。郵便発送業務。文書の収受・管理。出版物の管理。オンライン
講習設営補助業務。
４．賛助会員の入退会事務。賛助会交流会開催事務。介護労働懇談
会開催事務補助。雇用管理業務・能力開発業務へのサポート業務等

学歴

高校以上が必須

専攻課程

（高卒以上）

必要な経験等

あれば尚可

総務・経理事務。介護事業の知識、事業所への営業業務
パソコンでのチラシ・ポスター作成、ホームページ入力スキル
オンライン講習設営、接遇スキル

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン（ワード、エクセル等）
キーボードで文章が打てること
ホームページ入力、インターネットでの配信作業に対応できること

年齢

試用期間

あり（６カ月（ただし年度末を越えない））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年6月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務遂行能力や勤務態度に問題がない限り、原則として１年度単位
で更新し、３年度目終了時点の更新時に無期雇用転換

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
全国の各支部において実績あり

勤務地

〒010-1412
秋田県秋田市御所野下堤５丁目１－１
秋田県中央地区老人福祉総合エリア内

最寄り駅

ＪＲ羽後四ツ小屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

186,600円〜186,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

186,600円〜186,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※該当者のみ
住宅手当（賃料に応じて最大月２７，０００円）
扶養手当（子・父母１人につき６，５００円など）
資格手当（キャリアコンサルタント、中小企業診断士、
社会保険労務士、経営士、産業カウンセラー等、
月１０，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

16日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

＊１日７．５Ｈ勤務（行事に応じて事前に変形シフト通知）
＊月平均２０．２日勤務　
　

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

夏季休暇４日、年末年始６日＊基本的に土日祝は年次有給休暇：
１年度あたり２０日（初年度は採用月により１日～１２日）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務（職種と職務等級）に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり（正職員、
準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇採用時において業務内容に関する研修（集合型・ウ
エブ型）を行うほか、採用後の任意の時期に各種テー
マの研修動画を自由に視聴可。〇採用後の職員の専門
性向上を図るための研修を１～２月に１回程度開催〇
職種ごとに全国会議及びブロック会議を開催し情報交
換実施〇資格取得・能力開発外部研修あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

宿泊施設を兼ね備えているため、防火法令上、施設内に屋内の喫煙
室あり。

会社の特長

当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労
働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ
れている公益財団法人です。本部（東京）と４７支部があります。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（書類選考後連絡。面接５月１１日午後１時３０分以降時間指定）

選考場所

〒010-1412
秋田県秋田市御所野下堤５丁目１－１
秋田県中央地区老人福祉総合エリア内

最寄り駅

奥羽本線　四ツ小屋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（または持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は郵送か持参のこと。持参者は持参日を教えて下さい。
書類選考後電話にて面接可の方のみ時間指定の連絡をします。

担当者

課係名、役職名

秋田支部長

担当者

大野　司（オオノ　ツカサ）

電話番号

018-853-5177

FAX

018-853-5178

Eメール

akita@kaigo-center.or.jp

特記事項

〇業務遂行能力や勤務態度に問題がない限り原則として１年度
　単位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。
　６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限
　（定年）としますが、その時点で人事評価（毎年実施）が高い
　場合は１年度単位で７０歳に達する日の属する年度の末日
　まで委嘱期間の延長が可能です。
〇昇格により昇給します。
〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。
※ハローワークより事前連絡のうえ、「履歴書、職務経歴書、
　紹介状」を事業所宛てに郵送してください。（持参可）
　書類選考後、面接可否等を連絡します。※書類選考後、
　面接試験。
【郵送先】
　〒０１０－１４１２　秋田市御所野下堤５－１－１　
　秋田県中央地区老人福祉総合エリア内
　公益財団法人　介護労働安定センター秋田支部　支部長あて
【書類必着日：令和８年５月７日（木）１５時】（持参可）
・応募者多数の場合は締切日前に応募を終了する場合があります
☆働き方改革関連認定企業【くるみん】
【業務の変更範囲：変更なし】

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

会社名

公益財団法人　介護労働安定センター　秋田支部（コウエキザイダンホウジン　カイゴロウドウアンテイセンタ
ー　アキタシブ）

代表者名

支部長：大野　司

会社所在地

〒010-1412 秋田県秋田市御所野下堤５丁目１－１
秋田県中央地区老人福祉総合エリア内

従業員数

企業全体

345人

就業場所

8人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

平成4年

事業内容

介護労従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍でき
るような介護職場を作っていくため、介働事業所の雇用管理の改善
と人材育成のための各種相談・講習等をの事業を行っています。

メッセージ

当法人は、介護職員が「働きやすい、働きがいがある」と感じて生
き生きと活躍できるような介護職場を作っていくことを法人理念の
キーコンセプトとしています。
また、介護事業所・施設の事業主に対する相談支援や研修・セミナ
ーの事業等の提供を主事業としていますが、具体的な業務の内容に
ついては研修を行います。
当法人では、他分野から転職した方が多く活躍しています。
ぜひ、皆さまからのご応募をお待ちしております。

事業所番号

0501-923103-0

法人番号

8011505001433

事業所の特記事項

無期雇用転換制度（定年６５歳、７０歳まで雇用延長
可）あり※「求人に関する特記事項」欄参照

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください