職種

有料老人ホームの介護職員　／週３日～５日／休日相談可

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■有料老人ホームでの介護業務全般に従事していただきます。
※移動・移乗介助／食事配膳・食事見守り・食事介助／排泄介助・
トイレ誘導／入浴介助／入居者様の日常生活全般の支援／介護記録
作成等

■定員１５名の住宅型有料老人ホームです。
■トレーナー制度により、経験問わず安心して業務がスタートでき
ます。
■６０歳以上の方も歓迎します。
■応募前見学歓迎します（要事前連絡）

業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設勤務経験者（資格の有無は問わず）

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（２ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
あり

勤務地

〒010-0001
秋田県秋田市中通３丁目２－３８　スカイパーク１０２　２階

最寄り駅

秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,000円〜1,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,100円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

■　処遇改善手当は毎月変動するため都度、時間給換算
します。
■　資格手当は、各資格によって決定します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

〜50,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時00分〜18時00分

特記事項

※シフト制又は（１）～（３）選択も可

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入居者の体調不良による救急対応など

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

■　希望休の日数に上限はありません。
■　年間休日１２０日

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務（役割）に応じて基本給を決定

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

・介護関係資格取得制度
・制服貸与
・休憩室あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修
・中堅社員研修
・その他、月１回テーマを変えながら実践的な研修を
実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただくため」を一番に
考え、また「社員が明るく元気で働ける環境づくり」を大切にして
います。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

その他（電話連絡時に調整）

選考場所

〒010-0001
秋田県秋田市中通３丁目２－３８　スカイパーク１０２　２階

最寄り駅

秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

安藤　光樹（アンドウ　コウキ）

電話番号

018-838-4587

FAX

018-838-4588

特記事項

■制服貸与あり。
■ご希望あれば休日の曜日を選定いただけます。
■多様な働き方がありますので、お気軽にご相談ください。
■子育て世代の方も安心して働ける職場です。
■現在のスタッフの年齢層は２０歳代から６０歳代です。幅広い
年代層が、毎日笑顔いっぱいに働いています。
■介護業務未経験者、無資格者のスタッフもおります。トレーナ
ー制度で丁寧に業務指導がありますので、経験や資格を問わず安心
して業務スタートができます。

＊年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が３日の場合を表示して
います。労働日数・時間数により変動します。
＊労働条件により加入保険は異なります。

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

会社名

若葉情報管理システムズ　株式会社（ワカバジョウホウカンリシステムズ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：安藤　恭子

会社所在地

〒010-1638 秋田県秋田市新屋表町１２－４９
　〒就

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人（うち女性：15人、パート：12人）

設立

平成31年

資本金

500万円

事業内容

不動産の売買・賃貸借・管理、経営・開業に関するコンサルティン
グのほか、令和３年より有料老人ホーム・通所介護施設の運営を開
始。

メッセージ

■現在のスタッフの年齢層は２０歳代から６０歳代です。幅広い
年代層が、毎日笑顔いっぱいに働いています。
■介護業務未経験者、無資格者のスタッフもおります。トレーナ
ー制度で丁寧に業務指導がありますので、経験や資格を問わず安心
して業務スタートができます。

事業所番号

0501-617477-4

法人番号

4410001012115

事業所の特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用を行う場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください