介護職員
事業所名非公開
求人番号:05010-07571351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○介護老人保健施設における入所者様の介護業務を担当していただ
きます。
・食事、入浴、排泄等の身体介護。その他付随する業務。
・夜勤あり(月4回程度)夜勤スタッフは看護師1名、介護職員4
名体制(初回夜勤勤務時期は習熟度合いによって対応)
・老健入所定員100名
・通所リハ定員25名
・マンツーマンによる教育指導があります。安心してご応募下さい
*日勤のみでも応募可能です。ご相談下さい!
■変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験者(ブランクのある方可)
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内(同敷地内)
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜242,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,000円〜212,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当
・時間外、休日勤務手当等
・前職の職歴加算あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時00分
- 特記事項
- 休憩時間:(1)60分、(2)夜勤 60分×2回
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *4週8休のスケジュール
*特別休暇(9日)あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
看護師、准看護師、作業療法士、管理栄養士、介護福祉士、介護職
員、事務職員(高卒、短大卒)、事務員(大卒) - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・産休・育休は男女とも取得率100%。
・若いスタッフも働いています。お子様の急な発熱など、対応でき
る体制は整っています。
・特別休暇9日(春休み3日、夏休み3日、冬休み3日)あり。
・記録業務の一元化、マットコールの導入、腰痛対策委員会の立上
げなどで職員の身体・業務負担を減らす努力をしています。また、
今後も身体・業務負担の軽減につながるような機器の導入を計画し
ています。
・スキルアップのため、施設内外の研修・講習会を受講してもらっ
ています。
・平成8年設立。社会福祉法人として老人介護を中心とした事業運
営。この他にショートステイ、通所リハ、訪問リハ、介護支援セン
ターあり。中通総合病院を核とする明和会の協力施設となっていま
す。
・ホームページを是非ご覧ください。
「応募前職場見学可能求人」B92
「オンライン自主応募可能求人」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 71人(うち女性:46人、パート:2人)
- 事業内容
- 介護老人保健施設、通所リハビリテーション事業所、訪問リハビリ
テーション事業所、介護支援センター - メッセージ
- 小さいお子様がいるスタッフも働いております。お子様の急な発熱
など、対応できる体制は整っています。 - 事業所の特記事項
- 子育て中の若い方が多く働いています。育休は100
%取得。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-07571351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。