介護支援専門員
有限会社 ｔｏ ｂｅ
求人番号：05010-08366451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（26日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○居宅介護支援業務全般
・活動エリア：秋田市内、社用車あり（ＡＴ車）
・ケアプラン作成
・ご利用者様宅への訪問
・介護保険及び関連諸制度に関する手続き代行
＊子供を連れての就業可能です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町１３番１号 - 最寄り駅
- ＪＲ羽越本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎毎月、件数により実績手当加算／１件につき１，３０
０円
（※１，３００～４５，０００円）
◎特別手当／５，０００～１００，０００円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※ ８：３０～１７：３０までの間で応相談
※ 在宅ワーク併用調整中
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇（８月１２日～１４日）
冬季休暇（１２月２９日～１月３日）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
保育士はいませんが託児スペースあり。子供を連れての就業可能
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切に
し、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す
。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町１３番１号 - 最寄り駅
- ＪＲ羽越本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町１３番１号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
安宅 - 電話番号
- 018-828-8170
- FAX
- 018-888-8166
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・初めての方でも丁寧に指導します。
・有休日数は勤務日数により異なります。
・週３０時間以上勤務で社会保険加入。
※在宅ワーク併用調整中。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 会社名
有限会社 ｔｏ ｂｅ - 代表者名
- 取締役：花澤 富見子
- 会社所在地
- 〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町１３番１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 5人（うち女性：5人、パート：1人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介
護支援事業 - メッセージ
- ※在宅ワーク併用調整中！
- 事業所番号
- 0501-108928-1
- 法人番号
- 2410002005185
- ホームページ
- http://tp-be8.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-08366451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 ｔｏ ｂｅ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。