嘱託事務職員（危機管理・施設経営担当）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：05010-09216561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
- 職種
- 嘱託事務職員（危機管理・施設経営担当）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（嘱託事務職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 福祉種別協議会に係る団体事務及び会計業務等の一般事務。
（パソコンによる資料作成、会計伝票作成、電話・メールによる各
種連絡調整、会議・研修会の開催等）
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
看護師
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作できる方（エクセル・ワード等）
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の事業状況、勤務成績・能力等により判断する。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,835円〜195,835円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,835円〜195,835円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.78ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 雇用期間１年経過後、小学校就学前の子をもつ職員は、始業・就業
時刻の繰上げ・繰下げまたは短時間勤務による就業を選択可。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算・決算業務
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- ・年次有給休暇１５日（雇用期間が更新される場合は２０日）
・年末年始休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年間休日数
- 120日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（書類選考後、連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊マイカー通勤の場合、駐車場はありませんので、各自で対応して
いただくことになります。
＊賞与は通常６月・１２月に各１ヶ月分を支給します。
但し、初年度６月の賞与は本会規定により在職期間に応じた
支給割合とします。
＊当協議会で嘱託職員として採用された場合、６２歳で雇い止め、
その後希望者については、６５歳まで再雇用が可能となります。
＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接の可否等についてご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 70人（うち女性：45人、パート：0人）
- 事業内容
- 福祉従事者の養成・研修、経営に関する指導・助言。福祉に関する
調査・研究・啓発。福祉サービス利用者の権利擁護、苦情解決に向
けた相談・助言。無料職業紹介事業許可番号０５ム０１０００４
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-09216561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。