二級建築施工管理技士
珍田工業 株式会社
求人番号:05010-09249651
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月26日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 二級建築施工管理技士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○建築工事現場において施工管理業務に従事していただきます/建
築工事の施工計画や施工図の作成・スケジュール調整や工程管理・
品質管理など(作業現場:主に秋田市・その周辺)。
*更なる専門資格(施工管理技士)取得に向けサポートを行います
ので経験を積みながら上位資格の取得も目指すことが可能です。
★工事は学校や病院・工場や商業施設・一般住宅まで幅広く取扱っ
ています。地域のランドマークを私たちと作りませんか!
詳しくはホームページもご参照下さい(*珍田工業で検索)
■業務の変更範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可施工管理業務の経験・その他建築関係に携わった経験等
- 必要な免許・資格
-
2級建築施工管理技士
必須
二級建築士
あれば尚可
その他、建築関係の資格があれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野1-36 - 最寄り駅
- 羽後牛島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
車両借上手当25,000円〜25,000円
スマホ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 現場担当手当 10,000円
住宅手当 10,000円
扶養手当 5,000円/1名につき
他、各種保有資格に応じ手当支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *当社年間休日カレンダーあり。土曜は交代(年間36日休み)
*入社後6ヶ月間にはリフレッシュ休暇制度あり(6日)。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・関連資格取得費用を会社負担
・ドリンク購入費用一部会社負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・業務関連の外部研修参加費用を会社負担
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ・育児、看護、介護休暇制度有り
・子供の登園等の事情に配慮し、
定時変更勤務制度、時短勤務制度有り - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内喫煙所あり
- 会社の特長
- 昭和48年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。
また、着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざ
している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 選考場所
-
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野1-36 - 最寄り駅
- 羽後牛島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野1-36
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
田中 - 電話番号
- 018-862-8241
- FAX
- 018-865-4578
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *一級建築施工管理技士を含め各種資格取得、スキルアップの為の
講習会参加等の補助も会社が全面的に行います。
*入社後6ヶ月間には「リフレッシュ休暇6日」を付与してます。
6ヶ月経過後は年次有給休暇を10日付与。
*働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
*秋田県認定健康経営優良法人
認定期間R6.9.1-R7.8.31 ★★★3期連続
*秋田県SDGsパートナー企業
【オンライン自主応募可能求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
珍田工業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:珍田 伸一
- 会社所在地
- 〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1-36
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 建築工事業 鳶土工工事業 土木工事業
- メッセージ
- 当社は、社員を大切に考えています。
社員が活き活きとしていることが仕事への意欲向上につながると考
えているからです。
社員の構成も10代から60代まで幅広く平均年齢も40代とバラ
ンスがとれています。
私共と一緒に働いていただける方、お待ちしております。 - 主要取引先
-
- 各種公共機関及び自治体
- 各種ゼネコン
- 事業所番号
- 0501-003775-8
- 法人番号
- 4410001001712
- ホームページ
- http://www.chinda-kk.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-09249651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「珍田工業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。