店舗運営サポート事務(施設管理担当)
株式会社 TSA
求人番号:05010-09255361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 店舗運営サポート事務(施設管理担当)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・所有不動産に関する各種契約等の管理。
・営繕・修理対応:県内23店舗の「電気がつかない」
「水漏れしている」「扉の建付けが悪い」といった困りごとを
専門業者を手配し解決する。
・定期点検のスケジュール管理:消防設備や空調メンテナンスなど
、
法律や規定に基づいた点検の実施管理。
・社宅の環境整備:社宅の芝刈りや除草作業等を通じ、
社員の住環境を維持。
【変更の範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可・造園・園芸・建築(修繕)等の業務経験者
・造園・園芸課程修了者 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・ExcelやWord(簡易的なもの)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反233-7 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転勤の範囲:会社が定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当:会社規定に則り支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時10分〜18時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる
*長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙室設置
- 会社の特長
- 「すべての人に移動の自由を。」をスローガンに掲げ、すべての人
たちが幸せになるモビリティを提供していきます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町
※応募書類を確認後、別途通知 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反233-7
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考結果は14日以内に通知します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務人事部 人事労務課
- 担当者
勝山 かんな - 電話番号
- 018-880-1500
- Eメール
- saiyo@corollaakita.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇昇給は年次昇給ではなく、当社の人事制度によります。
〇昇給・賞与の表記は、会社全体の表記で、個人の勤務成績により
ます。
〇入居可能住宅:秋田市にのみ、男子寮あり。女性は要相談。
●受付方法:採用担当までメールまたは電話でご連絡をお願いいた
します。
●選考方法(その他)についての補足:
2日間の実務選考を実施いたします。筆記試験・面接はございませ
ん。
<こんな方にピッタリ!>
◎DIYや修理など、手を動かすのが好きな方
◎業者の方や店舗スタッフと明るく会話ができる方
◎状況を見て優先順位を判断できる方
あなたの手で、会社をもっと快適にしませんか?
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
株式会社 TSA - 代表者名
- 代表取締役社長:伊藤 哲充
- 会社所在地
- 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反233-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 65人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 自動車リース、自動車板金、塗装、不動産事業等
- メッセージ
- 【店舗と社員の毎日を支える管理スタッフ】
店舗スタッフからの「助かった!」が嬉しい仕事。
水漏れや電気の不具合など、店舗の困りごとを
解決するやりがいのあるポジションです。
<具体的な魅力>
・感謝の声が直接届く:店舗の「困った」を
あなたの手配や修理で即解決!
・経営を支える実感:お店を美しく保ち、
お客様が過ごしやすい環境を整えます。
・一生モノの知識:電気・建築・不動産など
幅広い専門スキルが身につきます。
・フットワーク軽く:デスクワークの合間に
現場へ向かうため、適度な開放感も!
<こんな方にピッタリ!>
◎DIYや修理など、手を動かすのが好きな方
◎業者の方や店舗スタッフと明るく会話ができる方
◎状況を見て優先順位を判断できる方
あなたの手で、会社をもっと快適にしませんか? - 事業所番号
- 0501-107387-0
- 法人番号
- 9410001002730
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-09255361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 TSA」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。