工事現場スタッフ(正社員)
株式会社 ホサカ
求人番号:05010-09793451
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:6月3日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 工事現場スタッフ(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工事部スタッフ募集(地域インフラを支える施工管理)
地域インフラ整備の一翼を担い、安全で確実な施工を通じて地域社
会に貢献していただける方を募集しています。経験を活かして、現
場での施工管理や作業を行い、確かな技術を提供してください。男
女問わず活躍できる職場です!
●業務内容
風車建設や土木工事の現場で、資材の運搬、組立、設置作業を行い
ます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可現場経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 年少者の高所作業/60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-1654
秋田県秋田市浜田字長坂19-1主に現場での業務になりますが、状況によって社内作業となる場合
は、本社(飯島)または浜田での勤務となります。 - 最寄り駅
- 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める範囲
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・出張手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場の状況により早出、残業があります。
法定労働時間を超過した場合は割増賃金の対象とします。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特に深刻な現場荒天による作業延期に伴う納期のひっ迫
- 月平均労働日数
- 25.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 60日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
家具・家電付き。光熱費は自己負
担となります - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の全てを完備しており、
安心して働けます
2.年次有給休暇
入社6か月後に付与されます。取得率100%を目指しております
3.イベント・レクリエーション
社員同士の親睦を深めるイベントを定期的に開催!チームワークを
大切にする社風を育んでいます
4.社宅の完備
社員寮や社宅を完備しており、新しい土地で安心して生活を始めら
れる環境を提供しております - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)主に屋外での作業
- 会社の特長
- 社員一同が笑顔で働く職場で、工事部・重機部は安全かつ確かな技
術で実績を積んでいます。幅広い年代が活躍する活気ある職場で、
女性オペレーターも活躍中です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 選考場所
-
〒011-0917
秋田県秋田市飯島道東1丁目9番5号 スマイルオフィス203 - 最寄り駅
- 上飯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 各種免許証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-1654
秋田県秋田市浜田字長坂19-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
川邉 - 電話番号
- 018-874-9167
- FAX
- 018-874-9168
- Eメール
- kawabe@2525hosaka.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・現場は主に秋田県内ですが、県外出張をしていただく場合があり
ます。出張手当・宿泊費は会社規程により支給致します。(出張は
ご希望に応じます)
・表示の年間休日数は日曜日の日数です。表示の日数以外にも、年
末年始休暇、夏季休暇等の付与があります。
・経験者を優遇いたします。
不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
【オンライン自主応募可能求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
株式会社 ホサカ - 代表者名
- 代表取締役:保坂 省吾
- 会社所在地
- 〒011-0917 秋田県秋田市飯島道東1丁目9番5号 スマイルオフィス203
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:9人、パート:0人)
- 設立
- 平成30年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- クレーンリース業、風力発電の建設・保守、除雪など幅広い建設事
業を手がけています。 - メッセージ
- ホサカの社風は「前向きで、笑顔が絶えない」のが特徴です。
常に新しいことに挑戦する姿勢を大切にしており、社員同士が互い
にサポートし合いながら成長できる場が整っています。
また、「安全第一」を掲げ、安心して働ける環境づくりを心がけて
います。幅広い世代の社員が活躍しており、県外出身のスタッフも
多く在籍しています。特に女性オペレーターも活躍しているため、
明るく和やかな雰囲気です。社員寮も完備しており、新しいメンバ
ーもすぐに馴染める温かい職場環境が広がっています。
地域社会とのつながりを大切にしており、毎年5月の子どもの日に
は地域のプロサッカーチームのホームゲームで鯉のぼりをクレーン
で吊り上げるイベントを開催しております私たちは、こうした活動
を通じて、子どもたちに夢を与え、地域の明るい未来を創出し、笑
顔があふれる社会を実現することを目指しています。 - 事業所番号
- 0501-617113-6
- 法人番号
- 8410001011914
- ホームページ
- https://hosaka2525.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-09793451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ホサカ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。