住宅設備商品の営業職
事業所名非公開
求人番号:05010-10383751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(51日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 住宅設備商品の営業職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・住宅用窓サッシをはじめとする住宅設備商品を販売するため、得
意先へ商品を提案したり、出向いて使用する商品を打ち合わせをし
たり、商品とお客様の橋渡しをする窓口となる仕事です。
・会社と個人の売上目標はありますが、絶対売らなければならない
ようなノルマを課すような仕事はしていただきません。
・主な営業エリアは本店がある男鹿南秋地域と人口、得意先の数も
多い秋田市内周辺になりますが、得意先の住宅を建築する現場によ
ってはさらに周辺地域へ出向く場合もあります。
・営業活動には会社所有の社用車を使用します。
■変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- エクセルやワードで資料を作成するスキルはあればよいですが、最
低でもパソコンの入力画面に文字を入力できるレベルは必要です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため(職務経験不問)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
秋田県南秋田郡五城目町
マイカーでの通勤が基本になります。駐車スペースは十分に確保さ
れていますので、ご安心ください。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 基本はありませんが、詳細は求人
に関する特記事項参照ください。
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当30,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(18歳以下の未就業者及び父母、祖父母を
扶養家族として申請している方)
・資格手当(建築士、建築施工管理技士、宅建士など会
社が認めたもの)
・役職手当(主任以上に支給します。)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (2)冬期間 1月~3月末および土曜日(通年)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーに準ずる、土曜日(第1以外)
お盆(8/10~8/15)年末年始(12/29~1/5)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数4年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度の内容
- 弊社は未経験で入社してスキルを高めていく方が大多
数です。
主要メーカーのリクシルで用意している営業としての
仕事内容や各商品知識を学ぶ研修と実際に先輩とより
実務的な同行研修や他の業種を一時的に経験する業務
研修を並行して実施していきます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)事務所に隣接する作業場内に喫煙ブースを設置しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(応募書類受取後、後日連絡をさせていただきます。)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- その他:面接時に先に簡単なYG性格検査、職業適性検査を受けて
いただきます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※転勤について:基本転勤はありませんが、本人のキャリアアップ
に必要と認められる場合は、相談の上、期間限定で県内他拠点(本
荘、能代等)で勤務してもらう可能性はあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 22人(うち女性:5人、パート:0人)
- 事業内容
- 窓などの住宅に関わる商品を建築業者様や一般ユーザー様へ販売や
施工を仕事としています。人に大事な「衣食住」のうち、私たちは
地域の「住」に貢献してきた自負があります。 - メッセージ
- 大手住宅建材メーカーであるリクシルのフランチャイズ加盟店とし
て、リクシル製品を主とした住宅商品をお客様に届ける活力のある
人材を募集しております。
ここ3年ほどで20、30歳代の若手社員が増えてきておりますが
、会社を安定的に継続していくために世代交代への対応で、まだま
だ人材は必要です。将来に向けて安心して長く働いていただきたい
と考えております。
人と接する、話しをすることが好きな方は、適性がある可能性が十
分にありますので、社員一同お待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-10383751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。