介護職員「正社員」
株式会社 ケア・ファースト
求人番号:05010-11233051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月27日(33日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員「正社員」
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま
す。
・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。
・レクリエーションの実施など
・その他、付随する介護業務
*若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。
*増員のための募集です。
*制服貸与
*慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。
*資格取得に向けシフト調整など支援します。
*夜勤は月5回~7回です。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可不問(介護業務経験者優遇・ブランクありの方歓迎)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ・
- 試用期間
- あり(3ヶ月~)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
「ショートステイやまびこ」(八郎潟町)
「ショートステイのぞみ、のぞみ新館」(八郎潟町)
「ショートステイかがやき」(五城目町) のいずれか - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内
給与、手当について
- 賃金
-
165,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ベースアップ手当:20,000円程度(変動あり)
初任者研修:3,000円
夜勤手当:6,000円/回
扶養手当:配偶者 10,000円
第一子 8,000円
第二子 6,000円、以降6,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- (4)16:00~翌9:00 (休憩120分)
(1)~(4)のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休
シフト表による(希望の休み対応あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ワークライフバランスを推進。仕事と家庭の両立ができます。無資
格・未経験の方も積極的に採用しています。単独型ショートステイ
では南秋田郡で最大級となるまで成長し続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒018-1605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
「ショートステイ のぞみ」工藤 宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 工藤 寿廣
- 電話番号
- 018-854-4020
- FAX
- 018-854-4021
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。
*昇給、賞与については会社の業績による
*日勤帯のみの勤務も可能(応相談)
*就職サポート金20万円支給(3ヶ月経過時点)
*秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所
*秋田県SDGsパートナー登録企業
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
株式会社 ケア・ファースト - 代表者名
- 代表取締役:工藤 寿廣
- 会社所在地
- 〒018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 75人(うち女性:55人、パート:16人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護事業:ショートステイやまびこ、ショートステイのぞみ、ショ
ートステイのぞみ新館、ショートステイかがやき - 事業所番号
- 0501-614844-7
- 法人番号
- 8410002005576
- ホームページ
- https://care-first.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-11233051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ケア・ファースト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。