介護職「まめでらハウス」【正社員】《急募》
有限会社 ｔｏ ｂｅ
求人番号：05010-13580751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 介護職「まめでらハウス」【正社員】《急募》
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○小規模多機能型居宅介護サービスの提供（通い、宿泊、訪問）
ご利用者様の生活全般（食事、排泄、入浴等）における介護業務
及び利用者様の送迎。
＊定員２８名、スタッフ６名体制
＊施設内での介護業務が主ですが、訪問の場合もあり
（社用車使用）詳細は面談で説明します
＊原則利用者８名、職員１名で対応
※早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制（遅番・夜勤は月４回程度）
シフトはご相談に応じます。
業務の変更の範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護業務経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６５歳定年制のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-1637
秋田県秋田市新屋扇町７－３０
「まめでらハウス」 - 最寄り駅
- ＪＲ羽越本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,700円〜210,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 130,700円〜130,700円
- 定額的に支払われる手当
- 職務（資格）手当20,000円〜50,000円
処遇改善手当手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊処遇改善手当：年間６０万～７０万程度（昨年実績）
※内、毎月３万円を、残りは１０月と４月の二回で支給
＊土日手当：２，０００円／日
＊夜勤手当：７，０００円／回 ＋ 深夜割増手当
＊早番・遅番手当：１，０００円／回
＊調整手当：２，７２０～５，９６０円（今年度実績）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- ＊上記の時間でシフト制です
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
※（土日を含む）曜日については要相談
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
求人に関する特記事項参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）喫煙する場合は屋外
- 会社の特長
- 地域の方々に愛され必要とされる、暖かい家庭的な関わりを大切に
し、利用者を主体として共に支え合い、共に成長する施設を目指す
。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町１３番１号 - 最寄り駅
- ＪＲ羽越本線 新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- または持参
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町１３番１号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
安宅 - 電話番号
- 018-828-8170
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊未経験の方については、指導員が半年かけて指導します。
＊昇給は１年以上継続勤務した方が対象となります。
＊勤続年数による奨励制度があります。
＊資格取得支援制度あり
＊保育士はおりませんが、子供を連れての就業が可能です。
＊事前見学も可能です。
【応募前職場見学可能求人Ｂ９２】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 会社名
有限会社 ｔｏ ｂｅ - 代表者名
- 取締役：花澤 富見子
- 会社所在地
- 〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町１３番１号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 17人（うち女性：14人、パート：10人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 指定地域密着型通所介護・小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介
護支援事業 - メッセージ
- ＜給与実例モデル／４６歳女性・所定労働時間１６８ｈの一例＞
●日勤６日＋夜勤５回＋遅番６日＋土日４回＋時間外手当１０ｈ
の場合（※夜勤手当・深夜手当・遅番手当・土日手当含）
給与総支給額 ￥２７２、７０５
処遇改善手当 年間￥７０万～８０万程度（前年度実績）
※内、毎月３万円支給残分を年２回にわけて支給 - 事業所番号
- 0501-108928-1
- 法人番号
- 2410002005185
- ホームページ
- http://tp-be8.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-13580751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 ｔｏ ｂｅ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。