就労支援管理者候補スタッフ（就労Ａ型事業所）
株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ
求人番号：05010-14158651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月13日（17日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 就労支援管理者候補スタッフ（就労Ａ型事業所）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施
策立案
スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビル
ディング
営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策
全般
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須・一般企業／障害福祉領域のリーダーやマネジメント経験のある方
・数字に一定の理解があり、Ｅｘｃｅｌ等を用いて予実管理ができ
る方 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣ操作スキル（ｅｘｃｅｌ，ｗｏｒｄ入力）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ - 最寄り駅
- 秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.00％〜25.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 障がいのある方の就労支援を行っています。
合言葉は「もっと、バリアフリー」
制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ - 最寄り駅
- 秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 018-893-3181
- FAX
- 018-893-3182
- Eメール
- recruit@barrierfree.co.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）
会社情報
- 会社名
株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ - 代表者名
- 代表取締役：利部 真太朗
- 会社所在地
- 〒010-0922 秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人（うち女性：15人、パート：15人）
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 就労継続支援Ａ型事業所「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」
クライアントの営業支援、デザイン制作、広報の運用代行、施設外
就労などを行います。 - メッセージ
- 【このポジションの魅力】
◇事業所全体をリードする経験
山王拠点ではスタッフ、メンバーを含め約３０名の従業員がおり、
多くの関係者を巻き込みながら事業を推進していくことができます
。
◇ベンチャーならではの挑戦と成長
固定観念にとらわれず、自分のアイデアで組織を動かせる環境があ
ります。本部からのバックアップもあるため、安心して挑戦できま
す。
◇社会を変える実感
地域に密着し、一人ひとりの利用者やスタッフと伴走しながら、社
会に貢献することができます。 - 事業所番号
- 0501-618074-5
- 法人番号
- 8410001013258
- ホームページ
- https://barrierfree.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-14158651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。