職種

事務職（基本的に土日祝休み／残業ほぼなし！）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

一般的な事務業務（受発注作業、納品書・請求書発行、電話応対など）及び問合せ対応が主な業務となります。取扱い製品に対する問合せといった営業サポート的な業務も担って頂きますが、ＯＪＴ形式にて徐々に知識を身に付けて頂きます。先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してください。＊基本残業はなし、定時退社可能です。＊髪型・髪色自由。＊業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

販売管理システムは販売大臣（応研）を導入しておりますので、操作経験があれば活かせると思います。また、業務の平準化を進めているため、経理業務のご経験があれば活かせると思います。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳未満の方を募集。（定年が６０歳のため）

試用期間

あり（６ヵ月間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

業務の一連の流れや取扱い製品等を覚えて頂くため、異なる作業を担って頂く場合があります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

秋田県秋田市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

165,000円〜255,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

5,000円〜15,000円

その他の手当等付記事項

条件に該当する場合は住宅手当など支給します。（適合内容によって金額は変動）また、通勤手当は上限額で記載しています。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、４～８時間を超える時間外労働は追加で支給。（金額は契約内容などで変動）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜2.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時40分〜17時30分

特記事項

１２：００～１３：００が休憩となるため、就業時間は７時間５０分です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他の休日

基本的に土日祝休みですが、毎月第１土曜日は出勤日で就業時間は８：４０～１６：００です。

週休二日

その他

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策の一環として、社屋内のほか敷地内及び社有車内は禁煙としてます。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、面接日前日までに届くよう履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送ください。

担当者

特記事項

＊業務上の移動には社用車を使用してもらいます。（ＡＴ車）＊試用期間後に正社員となることが前提の求人です。試用期間中の雇用条件は正社員と変わりません。＊有給休暇については、ＧＷや年末年始に申請してもらい大型連休にするなど働き方改革にも力を入れている他、時間単位でも取得可能にしています。（実際に子供の送迎や通院など柔軟に活用されている方もいます！）＊転勤なし＊社会保険完備！＊長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始）＊食事・休憩スペースあり＊マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場あり！（本社敷地内）＊少しでも気になることがあればお気軽にお電話ください。職場見学も歓迎します。【応募前職場見学可能求人Ｂ９４】（ご希望の方はハローワークまでお申し出ください。）

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人（うち女性：6人、パート：0人）

事業内容

パッケージの企画デザイン及び販売

メッセージ

当社は１９４９年、製菓業向けの包装資材の卸売業として創業しました。現在に至るまでパッケージの形態変化やデザインという新しいニーズをうまく捉えることで、取引先も製菓業以外に食品業・工業へ拡大、また業務用オーブンや包装機といったパッケージ以外の商品も販売できる体制となっております。私自身は８年前に秋田に戻り２０１９年に３代目として社長に就任しましたが、以前は全く別業界で働いていました。業界が異なる事で苦労する面もありましたが、「お客様が求める物を提案する」こと自体は変わりありませんし、またパッケージは商品を販売する上で必ず必要な商材であること、お客様の要望次第でデザインレベルから提案可能な点が魅力と考えています。実際に県内外問わずデザインレベルの採用実績も着実に増えており、評価を頂けている証と捉えています。また社内取組みとして実行計画を策定、社内改善に努めています。環境整備といった物理的な改善取組みの他、業務の効率化・残業低減を目的としたデジタル化への取組みも進めている最中です。少人数ならではのアットホーム感はありつつ、こういった取組みによって社員の成長、ひいては会社としての成長を目指しています。少しでも気になることがありましたらお気軽にお電話ください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください