【扶養範囲内でもOK】車両の故障・トラブル受付スタッフ
株式会社 プレステージ・インターナショナル
秋田BPO潟上ブランチ
秋田BPO潟上ブランチ
求人番号:05010-15906351
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:9月9日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 【扶養範囲内でもOK】車両の故障・トラブル受付スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡大による増員
- 仕事の内容
- 【ライフスタイルに合わせて働き方相談できます◎】
自動車の任意保険に加入しているお客様からのお問い合わせ受付や
提携するロードサービス業者を手配する仕事。
*電話例
お客様情報(名前、電話番号や住所、車両ナンバープレート)
車両状態確認(バッテリー上がり、タイヤのパンク、ガス欠など)
トラブル場所の特定(住所確認)
※業界未経験者でも大丈夫。研修制度あり◎
※デスクワーク、ノルマなし、営業なし
※ダブルワーク(兼業)OK♪
■変更の範囲:会社の定める範囲 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作できる方
※パソコンのタイピング入力、コピー、貼り付けなどの基本操作が
できれば可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜労働禁止
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
他キャンパスで実績あり - 勤務地
-
〒010-0201
秋田県潟上市天王江川上谷地109-2
天王グリーンランド内2026年8月に新社屋完成
新社屋完成後は潟上市昭和工業団地に勤務地が変わります - 最寄り駅
- 上二田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 潟上市内および秋田市内の各事業
所
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *平日早朝夜間手当(100円/1時間)
早朝手当:7時~9時 夜間手当:17時~22時
*土日祝手当
時間問わず200円/1時間
※22時~翌5時の間の勤務は夜勤手当
(25%割増)を支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜75円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 13,802円〜30,668円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜22時00分
7時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- *平日のみ、土日祝日のみの勤務可
*ご希望の働きたい時間や週の勤務日数が
ございましたらご相談ください
*ライフスタイルに合わせた勤務可能
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、
予算・決算事務その他特別な事情のあるとき
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ライフスタイルに合わせ、希望休日をご相談ください
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】*産休・育休から
の復帰率100%*管理職登用や昇給(20~30代の管理職も/
管理職の約半数は女性)*有給消化率100%を目指しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後、連絡)
- 選考場所
-
〒010-0201
秋田県潟上市天王江川上谷地109-2
天王グリーンランド内 - 最寄り駅
- 上二田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:タイピング、適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 秋田BPO潟上ブランチ採用担当
- 電話番号
- 018-811-6000
- FAX
- 018-811-6001
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・潟上ブランチ(天王グリーンランド敷地内)
予約制の個別相談会・事前予約不要の説明会を随時開催中!
ご友人、ご家族、お子様と一緒の参加大歓迎ですよ◎
・ハローワーク(予約制)
男鹿:9/ 9(火)、9/25(木)
能代:9/10(水)
・出張説明会(事前予約不要)
八郎潟町、五城目町、秋田市北部、三種町でも会社説明会を
実施中!お近くの会場にお越しください♪
♪詳細はインスタグラム・採用ホームページをご確認ください♪
検索ワード:プレステージ潟上ブランチ
◎お電話でもお気軽にお問い合わせください!
有給休暇は会社規定により、入社後3ヶ月経過後に4~10日付与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
株式会社 プレステージ・インターナショナル
秋田BPO潟上ブランチ- 代表者名
- 代表取締役:玉上 進一
- 会社所在地
- 〒010-0201 秋田県潟上市天王江川上谷地109-2
天王グリーンランド内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5270人
- 就業場所
- 230人(うち女性:168人、パート:23人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 16億121万円
- 事業内容
- 約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けま
す。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解
決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。 - 事業所番号
- 0501-618173-0
- 法人番号
- 1010001089262
- ホームページ
- http://www.prestigein.com
- 事業所の特記事項
- 加入保険等は、潟上での業務開始までは秋田BPOメ
インキャンパスでの加入となります。育児休業等取得
実績は、秋田BPOメインキャンパス等の実績です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-15906351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 プレステージ・インターナショナル
秋田BPO潟上ブランチ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。