管理職
有限会社 エル・コミュニケーションズ
      求人番号:05010-15942451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月9日(56日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 管理職
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 仕事の内容
 - 宅地建物管理及び管理職として店舗運営を任せられる人材をパート
ナーとして管理職を募集します。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
その他の不動産関係資格
あれば尚可
賃貸経営管理士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 必要なPCスキル
 - エクセル ワード
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜64歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 65歳定年制
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月 状況に応じて延長の場合あり)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 異なる
 - 試用期間中の労働条件の内容
 - 募集賃金を初任給として、3か月後に業務のレベルに応じて昇給を
前提として採用する。 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2 - 最寄り駅
 - 秋田駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 5分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 秋田市内4店舗(手形・広面・茨
島・泉) 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          212,000円〜375,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 200,000円〜300,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  あり12,000円〜75,000円
 - その他の手当等付記事項
 - *資格手当:10,000~20,000円
*社宅使用の場合は家賃50%相当額を補助します。
*自家用車で通勤の場合は駐車場を無料で貸与します。 
 - 固定残業代に関する特記事項
 - 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8~32時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり2,000円〜59,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額10,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 9時30分〜18時30分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.6日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 年間休日カレンダーに、前月25日までに翌月の休日希望を入力、
基本は各自の希望の日を事前申請し、重複した場合に調整する。 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 105日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 勤務延長
 - あり
 - 入居可能住宅
 - 単身用あり,世帯用あり
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          主任手当、店長手当、部長手当
 - 復職制度
 - あり
          出産後に子育が落ち着いた後に再雇用の実績と休業期間の休業手当
有。 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - なし
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 平成14年6月設立。今年で21年目の企業です。賃貸から売買ま
でお客様のライフスタイルの変化と共に寄り添って提案させていた
だいております。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定3回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後15日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後15日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - その他(書類選考後連絡)
 - 選考場所
 - 
          〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2 - 最寄り駅
 - 秋田駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 5分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送,求職者マイページ
 - 郵送の送付場所
 - 〒010-0851
秋田県秋田市手形字山崎51-2 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 代表取締役
 - 担当者
 高橋 - 電話番号
 - 018-887-3880
 - FAX
 - 018-834-5080
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 【オンライン自主応募可能求人】
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
 
会社情報
- 会社名
 有限会社 エル・コミュニケーションズ - 代表者名
 - 代表取締役:高橋 一成
 - 会社所在地
 - 〒010-0851 秋田県秋田市手形字山崎51-2 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 18人
 - 就業場所
 - 8人(うち女性:3人、パート:1人)
 
 - 設立
 - 平成14年
 - 資本金
 - 1,000万円
 - 事業内容
 - 不動産賃貸売買仲介 店舗住宅リフォーム 生損保代理店業務
 - メッセージ
 - 求める人材像について
時代の変化に柔軟に対応し、何が求められているかを常に考え進化
していける人
指示待ちでなく、自ら考えて行動し価値を付加する行動と成果を上
げる為に自ら変わり続けていける人
みんなが一人の為にでは無く、一人がみんなの為になる行動をする
人
管理職としてリーダーシップを発揮し、会社の成長を共に分ちあえ
る人 - 事業所番号
 - 0501-107663-3
 - 法人番号
 - 6410002004836
 - ホームページ
 - http://www.l-com.co.jp/
 - 事業所の特記事項
 - 令和4年3月現在70歳以上の方も在籍中
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-15942451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 エル・コミュニケーションズ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。