医療事務(ひかり桜ケアクリニック)
医療法人 杏仁会 御所野ひかりクリニック
      求人番号:05010-16090451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(49日前)
- 応募期限:11月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 医療事務(ひかり桜ケアクリニック)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○医療事務員として、外来患者様の応対や会計等の業務に従事して
 頂きます。
 
 *初心者の方でも接客が好きな方、医療業界にご興味のある方のご
 応募を歓迎いたします。
 
 ■業務の変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          あれば尚可医療事務の実務経験
- 必要な免許・資格
- 
          診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科)
 あれば尚可
 
 医療事務関連資格あれば尚可
 
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒010-0042
 秋田県秋田市桜2丁目17-23
 ひかり桜ケアクリニック
- 最寄り駅
- 秋田駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 同法人内(秋田市内)
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          177,000円〜177,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 医療事務に関する資格をお持ちの場合は、
 別途3,000円支給いたします。
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
 - 就業時間1
- 8時15分〜17時45分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
 - 特記事項
- シフト制で(1)と(2)の時間帯を勤務して頂きます。
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
- 
          - 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 休日は日曜・祝日とシフト制により、火・木・金の中から1日の休
 みとなります。(完全週休2日制)
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
          一時保育(法人内施設)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
          結婚、出産
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 内科、循環器内科、漢方内科、皮膚科を診療しております。外来の
 患者さんのみで入院は行っておりません。大半が女性スタッフで働
 きやすい環境です。地域密着型医療を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- その他(履歴書到着後、ご連絡いたします。)
- 選考場所
- 
          〒010-0042
 秋田県秋田市桜2丁目17-23
 ひかり桜ケアクリニック
- 最寄り駅
- 秋田駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0042
 秋田県秋田市桜2丁目17-23
 ひかり桜ケアクリニック
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 菅原※人材紹介会社からの連絡はご遠慮ください 
- 電話番号
- 000-000-0000
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *一時保育制度あり(送迎あり)、保育料無料
 月、火、木、金(15:30~18:30)
 
 *採用時に特別休暇5日を付与
 
 *平成28年秋田市元気な子どもまちづくり認定企業
 特別賞「保育」
 *平成29年秋田県「ベビーウェーブアクション」
 「脱少子化モデル企業」受賞
 
 
 【オンライン自主応募可能求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
- 医療法人 杏仁会 御所野ひかりクリニック 
- 代表者名
- 理事長:勝田 光明
- 会社所在地
- 〒010-1423 秋田県秋田市仁井田字横山260-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:2人)
 
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- 外来診療業務・看護業務
 短期入所生活介護事業・居宅介護支援事業
- 事業所番号
- 0501-614086-9
- 法人番号
- 5410005005361
- ホームページ
- https://kyojinkai.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-16090451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 杏仁会 御所野ひかりクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。