オフセット印刷作業員
事業所名非公開
求人番号:05010-17180551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月3日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- オフセット印刷作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- オフセット印刷機の作業員として、機械のオペレーター、インクや
印刷用紙の装填、機械の手入れ作業の他に、色合いを判断する作業
もあります。
※仕事を覚えるまではオペレーター補助員として作業していただき
ます。
※将来的には、製本オペレーターへの配置転換する場合も有り、そ
の際には折り機、断裁機等のオペレーションを行います。
*印刷物(15kg程度)を運ぶため体力を要します。
*立ち仕事が主体となります。
*身体を動かす事が好きな方を歓迎します。
変更範囲・製本部門 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高校中退者を含みます
- 必要な経験等
-
必須オフセット印刷オペレーターの経験1年以上
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 130,000円〜165,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額13,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 週休2日制 日曜日祝日は休日、2月第4土曜日、3月の第3,第
4週土曜日のみ出勤日 年末年始と8月は土日祝日含めて9連休
休業日数:124日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期 年間4ヶ月程度
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制 日曜日祝日は休日、2月第4土曜日、3月の第3,第
4週土曜日のみ出勤日 休業日数:124日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※繁忙時は休日出勤を要請する場合が有ります。
※有給休暇を取り易い職場です。(半日有休、1時間単位での有休
)
※今年度のお盆休みは土日祝日含めて連続9日間でした。年末年始
も同様に連続9日間です。
※65歳雇止め規程あり
【応募前見学可能求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 47人(うち女性:18人、パート:1人)
- 事業内容
- 印刷・出版・デジタルコンテンツ制作・イベント企画・情報サービ
ス - メッセージ
- 昭和21年3月に秋田魁新報社が中心になって印刷文化普及を志し
設立した会社です。
技術面では、かつて当社で製作した印刷物(写真集)が、来日さ
れた主要先進各国の国家元首に配布されました。
また、スブリマコンテストにおいて、毎年のように金賞(ゴール
ドプライズ)を得ており、業界内でも技術面での定評を得ておりま
す。
こうした印刷技術力を継承していただける印刷営オペレーターを
募集いたします。
当社では、特に印刷オペレーターを「印刷製造の要」と位置づけ
て、高い評価をしております。
福利面では、昨年より「皆で食す会」と称して、昼休みに幕内弁
当等を食べる催しを行い、今年3月で3回を数えました。些細なこ
とからも従業員間の親睦を深め福利向上を目指しております。
「健康経営」を標榜し、一昨年より休日を増やし、県内の同業社
では「休日数が最も多い企業」(年間休日数124日)になってお
ります。
有休休暇も時間単位、半日休暇等取り易い職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-17180551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。