職種

文化創造チーム　アシスタント（パートタイム）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

秋田に暮らす人、自分らしい表現を探す人のため、新しい活動を生
み出す拠点として運営する秋田市文化創造館において、主に来館者
の対応、利用相談対応、利用申込み受付、会場の準備や片付け等、
管理運営の補助を担っていただきます。
１：施設利用に係る相談や申請受付対応
２：貸館時の会場や備品準備、片付け
３：館の開錠および施錠等、施設管理
４：館内および敷地内の清掃等、館の維持管理
５：主催事業等の運営補助　
６：その他、秋田市文化創造館の運営に係る業務

業務の変更範囲：法人の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・利用者等との連絡・調整等ができること。
・接客経験のある方、いろんな方とのコミュニケーションが得意な
方を歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

・パソコンソフト（ワード、エクセル等）を使用した書類作成がで
きること。

年齢

不問

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

※年度毎に契約を更新し、業績や貢献度により契約継続、昇給等を
検討します。

正社員登用

なし

勤務地

〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町３‐１６
「秋田市文化創造館」

最寄り駅

ＪＲ秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,000円〜1,650円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,650円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

交通費を法人規程に基づき支給します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜350円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計0.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

12時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上

特記事項

１２：４５から２１：３０の間でシフト制で勤務。ただし勤務終了
時刻は２１：３０とする。
※勤務時間（休憩含む）：３時間から８時間４５分（応相談）

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度労働日数について相談可

休日

休日

火曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトにより決定します。
休館日、年末年始（１２／２９～１／３）休み。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※秋田市文化創造館の敷地内は禁煙です

会社の特長

多彩な教授陣が展開している数々のプロジェクトや研究成果といっ
た美大のリソースを地域と結びつけ、アートやデザイン、ものづく
り等の分野で新たなプロジェクトを企画・運営しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町３‐１６
「秋田市文化創造館」

最寄り駅

ＪＲ秋田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【面接会場】秋田市文化創造館またはオンライン
　履歴書へは必ずメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

組織開発グループ

担当者

田村・小山（タムラ・コヤマ）

電話番号

018-888-8137

FAX

018-888-8147

Eメール

job@artscenter-akita.jp

特記事項

下記の書類をメールに添付してご提出ください。
（１）履歴書（写真貼付、志望動機を含む）
（２）職務経歴書（職務経験者のみ必須、パート・バイト経験も記
載すること）
※ご提出いただいた資料は返却いたしませんので、ご了承ください

※年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が３日の場合の法定基準
日数を表示しています。（所定労働日数により異なります。）
※加入保険は労働条件により異なります。

管轄ハローワーク

秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田）

会社名

ＮＰＯ法人アーツセンターあきた（エヌピーオーホウジン　アーツセンターアキタ）

代表者名

理事長：藤　浩志

会社所在地

〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町１２－３
アトリエももさだ内

従業員数

企業全体

28人

就業場所

18人（うち女性：15人、パート：5人）

設立

平成29年

事業内容

秋田公立美術大学の広報と社会連携事業を担当するＮＰＯ法人。美
大教員や学生と協力し、展覧会やアートスクールの企画運営、企業
等と連携したまちづくりやデザイン事業を運営しています。

メッセージ

■アピールポイント
旧秋田県立美術館の建物をリノベーションし、２０２１年３月に開
館した秋田市文化創造館は、秋田に暮らす人のための、自分らしい
表現を探す人のための、新しい活動を生み出す拠点です。

【人に、まちに「感動と発見」を。】をビジョンに掲げ、【いま、
ここをたがやす。つくるをつなぐ。】をミッションとするアーツセ
ンターあきたならではの姿勢をもって、指定管理者として施設の維
持管理や利用相談の受付、主催事業の企画運営等を行っています。



■求める人材
１：市民による文化芸術など様々な活動への支援業務に関心がある
こと
２：コミュニケーションが得意で、利用者の間に入って調整ができ
ること
３：パソコンソフト（ワード、エクセル等）を使用し、業務に必要
な書類作成ができること
４：一般的なビジネスマナーを有すること

事業所番号

0501-616991-8

法人番号

3410005006122

ホームページ

https://www.artscenter-akita.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください