運搬・回収作業員
猿田興業 株式会社
求人番号:05010-19717851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月14日(7日前)
- 応募期限:1月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 運搬・回収作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派05-300026)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 《地域の古紙流通リサイクル事業を支えるお仕事》
★以下の業務を担当していただきます★
◇回収業務◇
オフィスや工場から排出される古紙をパッカー車にて回収。
決まったルートを中心に、主に秋田市内の回収を行います。
◇工場内業務◇
回収後の古紙投入業務、プレス機による古紙圧縮・梱包業務、
圧縮済み古紙の運搬業務、禁忌品選別業務。
体を動かすのが好きな方、運転が好きな方にピッタリ♪
入社後の教育・サポートは手厚く行います◎
未経験の方・経験が少ない方でも安心です♪
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
あれば尚可
8トン未満の車両を運転できる免許必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
- 試用期間
- あり(期間 3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反170ー113
猿田興業株式会社 古紙事業所■作業着/安全靴/防寒具等完全貸与
■従業員用休憩室完備■通勤用駐車場無料 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 秋田市内
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職場手当(1)2t、4t運転手500円/日
(2)4t1人回収作業1,000円/日
・残業手当
・休日出勤手当
・時差出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務多忙な場合:1日8時間・1箇月80時間・1年720時間
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる(希望休日を確認の上、勤務シフトを作成します)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■各種手当■
通勤手当(上限あり)、家賃補助手当(条件あり)、
資格手当(社内規程による)
■福利厚生■
退職金制度、制服貸与、通勤用駐車場無料、慶弔金支給、
資格取得支援制度、クラブ活動、各種同好会活動、休憩室完備
■有給休暇■
入社半年後に10日付与 - 研修制度の内容
- ・新入社員研修…入社日より2週間程度実施
・フォローアップ研修…入社3年目まで継続
・新任リーダー研修…リーダー職に昇格した方に実施
・自己啓発研修…研修メンバーが講師を務める自主運
営型の研修
・その他、外部研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室を設置
- 会社の特長
- 多角的な業務により、社会を支える本当の力を目指します。社員一
人一人こそ最大の財産と考え、働き甲斐がもてる職場づくりをすす
めています。◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反170-113
猿田興業株式会社 古紙事業所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒010-0951
秋田県秋田市山王6丁目1-1 山王マークワン7F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 来年度年間休日増加に伴う人員補充
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
堀野 - 電話番号
- 018-863-1550
- FAX
- 018-824-3651
- Eメール
- s-horino@saruta.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【オンライン自主応募可、ハローワークの事前連絡不要】
◆応募希望者は「履歴書・紹介状」を、本社総務部
(山王マークワン7F)宛に郵送して下さい。
メールでの送付も可◎ファイルを添付してお送りください。
※オンライン自主応募の方は紹介状不要。
※履歴書にはメールアドレスを記載してください。
◆人材育成のための研修制度、資格取得支援制度あり。
※外部研修参加費や資格取得のための費用は会社が負担します。
◆年2回の賞与に加え、会社の業績によって年度末手当あり
★就業場所福利厚生等★
◎令和8年度より年間休日数105日から112日へ変更
◎昼休憩1時間+午前・午後で各15分の休憩あり
◎作業着、安全靴、防寒具等貸与※個人負担なし
◎休憩室完備※休憩時間中に仮眠をとることができます☆
業界未経験の方も大歓迎!!
回収業務は基本的に2名体制で行うので安心して仕事をすることが
できます♪
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)
会社情報
- 会社名
猿田興業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:猿田 知久
- 会社所在地
- 〒010-0951 秋田県秋田市山王6丁目1-1 山王マークワン7F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 192人
- 就業場所
- 16人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- ●オフィスビル運営管理●消防防災機器の販売・メンテナンス
●製紙工場内での製造及び物流業●古紙回収業
●木製パレットの製造販売●廃タイヤリサイクル - 関連会社
-
- 株式会社秋田エス・イー
- 太平輸送株式会社
- 道光産業株式会社
- 事業所番号
- 0501-001124-5
- 法人番号
- 6410001001297
- ホームページ
- https://saruta.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-19717851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「猿田興業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。