業務責任者（正社員）
事業所名非公開
求人番号：05011-00126161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月9日（4日前）
- 応募期限：1月16日（あと3日）
求人の概要
- 職種
- 業務責任者（正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・接客（フロントでの受付業務が主）・営業（旅行会社など）・施設の管理および整備・観光振興に関わる企画から実施・必要な個所の宿直・事務全般※採用は新年度（２０２６年４月１日～）【変更範囲：適性に応じ会社の定める業務全般】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須観光業または旅行業での業務経験（接客・営業）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ※ＳＮＳを活用したプロモーション経験がある方優遇
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、６０歳未満の方を募集
- 試用期間
- あり（採用の日から６ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
秋田県男鹿市
※なまはげ館・ＤＭＯ推進室／秋田県男鹿市北浦真山字水喰沢地内※キャンプ場／秋田県男鹿市北浦北浦字平岱山地内
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 男鹿市内の施設
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 責任者手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額34,800円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜21時00分
7時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度- 特記事項
- イベントや予約状況に合わせて１ヶ月毎の勤務シフト
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- イベントや予約状況に合わせて１ヶ月毎の勤務シフト
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外指定場所
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 持参の際は１６時まで
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※通勤手当については、弊社規定の通勤距離に応じて支給となります。 通勤手当欄記載の金額は、上限金額となります。※応募書類の提出期限２０２６年１月１６日（金）１６時まで 但し、期日以前に受付終了する場合があります。 書類選考後、面接選考についてお知らせします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所 男鹿出張所
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 16人（うち女性：6人）
- 事業内容
- 公の施設の管理運営等
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00126161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所 男鹿出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。