造園、林業、道路工事などの作業員◆経験不問◆
有限会社 寒風緑化
求人番号:05011-00508851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 造園、林業、道路工事などの作業員◆経験不問◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○住宅の庭造りや公園の緑化、道路や農地の土木工事等に携わって
いただきます。体を動かすことが好きな方にピッタリの仕事です!
・個人宅の造園、公共緑地の維持管理・整備
・樹木の伐採や薬剤散布
・基礎工事、道路工事、農地土木工事 など
周りには常に先輩社員がいるので、わからないことがあればすぐに
相談できる環境です。自然環境保全やインフラ整備などを通じ、視
野を広げ、地域の役に立てるやりがいのある仕事です。
★必要な資格取得は積極的にバックアップします★
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続でキャリア形成を図る観点から、若年者を雇用のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給、8,000円~10,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒010-0401
秋田県男鹿市野石字牛沢38番地4 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
184,000円〜299,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜299,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:5,000円~32,000円
- 賃金形態
- 日給8,000円〜13,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,500円〜16,100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・第2、4土曜日休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 88日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙可(屋外で就業)
- 会社の特長
- 有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えてい
るのが特徴です。安心して長く働ける環境が整っておりますので、
腰を据えて勤務することができます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒010-0401
秋田県男鹿市野石字牛沢38番地4 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
吉田 - 電話番号
- 0185-47-2726
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■地域密着型企業のため、地域に貢献できます
■お持ちの資格・経験に応じて、待遇面で優遇いたします
■充実した研修制度があり、安心してスタートできます
■有給取得率が高く、プライベートを大切にして働けます
・特別休暇/半日単位の有給休暇制度
・年末年始休暇は5日以上/夏季休暇は4日以上
・資格手当あり
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)
・職場禁煙/喫煙所あり
・制服・作業服貸与あり
・駐車場が広い
ー★ー★ー★ー★ーHPもぜひご覧くださいー★ー★ー★ー★ー
在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。
当日は緊張せず、お話する感覚でお越しください!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 秋田公共職業安定所 男鹿出張所
会社情報
- 会社名
有限会社 寒風緑化 - 代表者名
- 代表取締役:佐藤 新良
- 会社所在地
- 〒010-0401 秋田県男鹿市野石字牛沢38番地4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 24人(うち女性:2人、パート:1人)
- 設立
- 平成3年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 創業30年以上の業歴を活かし、公共及び民間の緑化事業、よりよ
い未来のための森林整備、災害復旧工事など行っており、安定した
経営を実現しています。 - 事業所番号
- 0501-108214-8
- 法人番号
- 1410002006341
- ホームページ
- https://www.kanpu-ryokuka.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00508851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 寒風緑化」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の秋田公共職業安定所 男鹿出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。